Льготы для работающих пенсионеров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работающих пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты работающим пенсионерам, про которые не все знают – это, прежде всего, срочные и единовременные выплаты из пенсионных накоплений по ФЗ-360. Срочная выплата производится ежемесячно, а единовременная разово.

Льготы на капитальный ремонт многоквартирного дома

Капитальный ремонт сейчас оплачивают сами жильцы, делая взносы каждый месяц. Но пенсионеры получают льготы (ч. 2.1 ст. 169 ЖК РФ). Тут есть смысл говорить о том, какие льготы положены пенсионерам от 70 лет. Пенсионеру в возрасте от 70 лет компенсируется половина суммы на капремонт, от 80 лет – вся сумма. Но должны быть выполнены и другие условия: квартира в собственности, проживание в одиночестве или с родственниками, которые тоже не работают по причине пенсии или инвалидности, сам пенсионер тоже проживает в квартире.

Обратите внимание! Льготы по уплате взносов на капитальный ремонт могут быть установлены для определенных категорий граждан (в том числе пенсионеров) законом субъекта РФ. Как правило, сначала пенсионер оплачивает взнос на капитальный ремонт, а затем соцзащита компенсирует ему эти траты. Получить льготу можно только после подачи заявления.

Как узнать, какие пенсионеру положены льготы

Большая часть льгот не назначается автоматически, а активизируется только после личного обращения в соответствующее учреждение. Чтобы понять, на какие льготы можно рассчитывать и получить пособие, пенсионерам стоит узнать, какие льготы в его регионе в принципе доступны. Есть несколько способов получить эту информацию.

Узнать о льготах можно на сайте ПФР или в соцзащите по месту проживания, а кроме того, в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Также стоит заглянуть на сайт налоговой и Госуслуги, там немало данных о доступных льготах. Стоит проверить и ресурсы региональных властей: вероятно, там также собрана необходимая информация.

Если окажется, что пенсионеру положены льготы, которые он до этого не получал, можно написать заявление и начать пользоваться мерой поддержки от государства.

Пакет документов для оформления

Комплект бумаг для оформления соцпенсии представлен заявлением с прилагаемыми к нему подтверждающими факты документами:

• Паспорт – для подтверждения личности, адреса регистрации и гражданства заявителя;  Выписка из акта МСЭ – для констатации инвалидности и срока действия категории.

Если документальное оформление происходит на ребёнка, то вместо паспорта будет фигурировать свидетельство о рождении, а проживание на территории РФ будет подтверждено соответствующей справкой из паспортного стола.

Поскольку в отношении несовершеннолетнего льготника оформлением будет заниматься родитель или законный представитель, то понадобится документ, обосновывающий полномочия заявителя:

• Родственные связи отражены в свидетельстве о рождении ребёнка – дополнительно понадобится только паспорт родителя;
• Приказ об установлении опеки или попечения подтвердит права законного представителя.

Основной документ – заявление о назначении пенсии, оформляемое на специальном бланке и содержащее следующие сведения о потенциальном получателе:

• Фамилия, имя, отчество;
• СНИЛС;
• Адрес проживания;
• Номер телефона;
• Серия, номер, дата и место выдачи паспорта;  Дата и место рождения;  Пол.

Процедура заполнения бланка проста:

1. Указание адресата – отделения ПФР;
2. Внесение сведений о заявителе в соответствующие графы;
3. Выбор среди предложенных вариантов обеспечения социальной пенсии;
4. Сообщение дополнительных сведений – выполнение трудовой функции, информация об иждивенцах, получение других видов пенсии, наличие постоянного места жительства за пределами РФ;
5. Проставление отметки, подтверждающей информирование о необходимости извещать ПФР о любых изменениях в жизни, влияющих на назначение и размер пенсиона;
6. Перечисление прилагаемых документов;
7. Отметка способа информирования о приёме заявления и ходе его рассмотрения;
8. Дата заполнения с подписью и расшифровкой.

Трудовая (страховая) пенсия

Ее выплачивают только гражданам, у которых присутствует трудовой стаж. При этом неважно, какой срок инвалид формально работал: стаж может составлять даже 1-2 дня. Получающему такую выплату пенсионеру разрешается и дальше появляться на рабочем месте, если заболевание позволяет. Причина присвоения группы не оказывает влияния на выдаваемое пособие.

Чтобы инвалиду начислили страховое обеспечение, ему потребуется предъявить:

1. Справку об имеющейся группе; 2. Рукописную заявку;

3. Трудовую книжку.

Вычисляется по формуле:

ПК : (ДхК) + Б = СП

Где:

• ПК – пенсионный капитал, накопившийся у недееспособного лица во время работы. За основу берутся накопления на дату оформления заявки;
• Д – планируемая продолжительность дожития, показывающая, в течение какого времени инвалиду будет платиться пенсия. Определяется со дня одобрения пенсии до планируемого назначения льгот по возрасту. В 2020 году максимальная продолжительность дожития установлена в 228 месяцев, то есть 19 лет;
• К – коэффициент рабочего стажа. Представляет собой страховой стаж бывшего работника, разделенный на ставку 180 для мужской половины и 160 для женской. Эти цифры показывают полный срок трудоспособности до наступления дотации по старости. Например, у мужчин это 42 года (с 18 до 60 лет), что и совпадает со 180-ю месяцами. Для граждан, ставших недееспособными с 18 до 19 лет, без подсчетов устанавливается страховой стаж в 12 месяцев. Тем, к кому инвалидность пришла позднее, добавляется по 4 месяца стажа по каждому дальнейшему году;
• Б – базовая пенсионная ставка, устанавливаемая ежегодно для всех типов инвалидности. Представляет собой самую меньшую сумму, доступную для получения недееспособным лицом.

Может ли пенсионер получить налоговый вычет

Пенсионеры не могут получить налоговый вычет, поскольку не платят подоходный налог. Пенсии не облагаются НДФЛ (п. 2 ст. 217 НК РФ). «Поэтому физическое лицо, не имевшее в течение года доходов, с которых им уплачивался НДФЛ по ставке 13%, и получавшее доходы только в виде госпенсии и социальных доплат к ней, не имеет оснований для получения имущественных вычетов», — разъяснили в ФНС.

Исключение составляют работающие пенсионеры, с доходов которых удерживается 13%, уточнил Артем Баранов. Либо если пенсионер сдает квартиру и платит НДФЛ. «В данном случае сдача в аренду будет являться доходом для пенсионера, с которого он будет платить налог в размере 13%», — добавил юрист.

Налоговые резиденты России (живут в стране не менее 183 дней в течение года и уплачивают налог с зарплаты) могут получить у государства до 13% от стоимости приобретенной недвижимости, но не больше установленного лимита для налогового вычета: 2 млн руб. — для строительства или покупки жилья, 3 млн руб. — при погашении процентов по ипотеке. Таким образом, сумма имущественного налогового вычета может составить до 650 тыс. руб.: 260 тыс. руб. — за покупку квартиры и 390 тыс. руб. — уплаченные проценты по ипотеке.

Федеральные власти стараются поощрять тех граждан, которые по выходу на пенсию продолжают осуществлять свою трудовую деятельность. Это обусловлено тем, что неработающие пенсионеры, чаще всего, являются малообеспеченными и на их поддержку уходит больше государственных средств.

Для работающих в пенсионном возрасте, предполагается ряд государственных льгот и право индексировать пенсию каждый год, в сторону её увеличения.

На уровне отдельных регионов, для пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность, предоставляется расширенный спектр льгот, зависящий исключительно от муниципальных властей и действующий только в пределах определенного округа.

Для уточнения всех подробностей, обращайтесь в местные административные органы, или многофункциональные центры.

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

1. Возможна работа по совместительству.
2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Социальные льготы для работающих пенсионеров

Это наиболее крупный блок, по которому предоставляются преференции. Существуют различные правовые акты, которые позволят пенсионерам использовать те или иные льготы. Их перечень регулируется в том числе региональными законами. Поэтому в некоторых субъектах РФ прав у граждан больше.

Таблица 1. Основные социальные права работающих пенсионеров

Гарантированные льготы	Краткое описание
Бесплатный проезд в городском транспорте	Для этого необходимо предоставить пенсионное удостоверение и социальный проездной. Однако правила предоставления этой льготы могут варьироваться, исходя из региона.
Бесплатные медикаменты	Их выдают по медицинским показаниям в рамках региональных и федеральных льгот.
Бесплатное протезирование конечностей и зубов	Актуально не для всех пенсионеров. Необходимо быть ветераном труда, ВОВ или стоять на учете, как малоимущий.
Бесплатное медицинское обслуживание и путевка для санаторно-курортного лечения	Путевки выдаются по медицинским показаниям. Обслуживание в муниципальных клиниках производится по полису ОМС. В некоторых организациях пенсионеров которым более 80 лет, обслуживают вне очереди.
Освобождение от оплаты за капремнт	Не нужно платить, если пенсионеру более 80 лет. При возрасте свыше 70 лет предоставляется скидка 50%.

Выплаты, не предоставляемые трудоустроенным пенсионерам

Пенсионеры, которые продолжают работать даже по достижении оговоренного в законодательстве возраста, не вправе пользоваться всем перечнем льгот, предоставляемых данной категории граждан.

В частности, такие лица не могут получать социальные доплаты, которые полагаются только гражданам, чей ежемесячный доход не дотягивает до величины установленного в регионе проживания прожиточного минимума.

Так как трудоустроенный пенсионер помимо пенсионного обеспечения получает еще и заработную плату, он не относится к этой категории.

Иные ограничения для работающих лиц могут быть введены местными властями, так как большая часть предоставляемых пенсионерам льгот носит региональный характер.

Нужно ли пенсионеру работать

Иногда пожилые люди, выйдя на пенсию, не уходят на заслуженный отдых, а продолжают работать. Это может происходить по различным причинам. Некоторые из них не хотят отказаться от активного трудового образа жизни, чувствуют себя полными сил и энергии. Другие находятся в сложном материальном положении и хотят получить дополнительный источник дохода.

В своём большинстве работающие пенсионеры имеют почти те же возможности для получения льгот, как если бы они не работали. Однако при этом они теряют право на получение социальной доплаты, если пенсия у них ниже прожиточного минимума.

Однако работа даёт возможность увеличить количество имеющихся пенсионных баллов и произвести перерасчет получаемой пенсии. Для этого необходимо написать соответствующее заявление в пенсионный фонд.

Кроме того, если на работу ходит военный пенсионер, то это дает ему возможность заработать право для второй, гражданской пенсии.

Работать на пенсии или нет — человек решает в каждом конкретном случае исходя из своих жизненных обстоятельств. Однако наличие особых льгот, связанных с тем, что пенсионер продолжает трудовую активность, относительно невелико. Большей частью речь идет о таких из них, которые гражданин получал бы, если бы не работал, а находился на заслуженном отдыхе.

На что имеют право работающие пенсионеры в России

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работающих пенсионеров, которые часто переплетаются с правами обычного работника. В частности, у работающих пенсионеров есть такие права:

• право на получение пенсии без ограничений в установленном законодательством порядке;
• могут устраиваться на работу согласно трудовому договору;
• имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска;
• могут работать по совместительству;
• не могут быть принудительно уволены в связи с наступлением пенсионного возраста (а если уволить предпенсионера, можно вообще попасть под уголовную ответственность);
• больничный предоставляется на законных основаниях;
• каждый год можно взять 2 дополнительных оплаченных выходных дня на прохождение диспансеризации;
• могут уволиться с работы по достижению пенсионного возраста без отработки 14 дней;
• имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 дней в течение одного года, при этом работающий пенсионер может прервать его в любой момент, а работодатель не имеет права принудительно отправить его в неоплачиваемый отпуск.
• имеют право подавать имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах, право на льготу по налогу на имущество.

Другие права работающих пенсионеров такие же, как и у других работников. Такой пенсионер может трудиться сверхурочно, как и обычный работник, может попасть под сокращение на законных основаниях, а также заключать срочный трудовой договор.

Федеральные льготы и компенсации Отпуск за свой счет

Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность зависит от того, к какой категории относится пенсионер. Если он участник Великой Отечественной войны, дополнительно к основному отпуску дадут 35 календарных дней в году. Пенсионеры по возрасту могут взять до 14 календарных дней в году, а пенсионеры-инвалиды — до 60 календарных дней.

Еще работающие пенсионеры и предпенсионеры могут раз в год взять два дня, чтобы пройти диспансеризацию: работодатель оплатит им эти дни по среднему заработку. Для этого они должны достичь предпенсионного возраста либо получать пенсию по старости или за выслугу лет.

А еще у работающих пенсионеров и предпенсионеров есть право уволиться по собственному желанию и не отрабатывать обязательные две недели — разумеется, если пенсионер сам этого хочет.

Ежегодный перерасчет пенсионного обеспечения

Поскольку работодатель производит за работающего пенсионера все те же отчисления, что и за всех своих работников, то значит, он также уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд, которые скапливаются на личном счету.

Поскольку эти накопления не вошли в расчет при первоначальном установлении размера пенсии, то всем работающим пенсионерам делается перерасчет ее размера каждый год. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Но, та категория граждан, пенсии которых формировались за счет страховых выплат, до 2020 года не могут рассчитывать на ежегодную индексацию. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам

На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.

Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.

Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.

Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

1. Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
2. Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
3. Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.

Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:

1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
2. Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
3. Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
4. Оплата санаторно-курортного лечения.
5. Бесплатное протезирование зубов.

Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Льготы по транспортному налогу для пенсионеров

Транспортный налог относится к региональным и регулируется гл. 28 Налогового кодекса РФ. Ставки, а также льготы по этому налогу закреплены в законодательстве каждого региона, а потому отличаются друг от друга. В одних областях пенсионерам могут предоставляться льготы, в других – нет.

Например, в Московской области льгот по транспортному налогу для пенсионеров по старости нет. Но есть инвалиды I и II групп не платят его полностью, а III группы, среди которых могут быть и работающие, оплачивают только 50% суммы. Но не более чем по одному ТС.

А в Краснодарском крае пенсионеры возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) уплачивают 50% от суммы транспортного налога по легковым автомобилям с мощностью двигателя до 150 л/с.

Узнать, какие льготы по транспортному налогу для пенсионеров есть в вашем регионе можно в местном управлении ФНС.

Льготы работающим пенсионерам на работе

Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Для людей же, которые достигли пенсионного возраста существует специальная статья в вышеуказанном кодексе, которая подразумевает увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости. Также любой пенсионер имеет право вновь устроиться на работу в любое время по своему желанию и это точно также не отражается в худшую сторону на получаемой им трудовой пенсии. Здесь желательно знать, что существуют некоторые возрастные ограничения для отдельных профессий, которые заключается в том, что максимальным возрастом, до которого человек может работать на государственной службе является 65 лет, а например должность ректора государственного муниципального высшего учебного заведения может занимать человек в возрасте до 70 лет и т.д.

Продолжительность рабочего дня пенсионера

Действующим трудовым законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха в рабочее время для пенсионеров либо сокращенный рабочий день. То есть пенсионеры наряду с другими сотрудниками обязаны отработать предусмотренные трудовым распорядком рабочие часы.

Дополнительный отпуск для пенсионеров на работе

К сожалению, статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни отпуска.

Однако существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя — предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

• для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,
• для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2021 году

Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.

Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:

• освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
• социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем — протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
• освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.

Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.

Похожие записи:

• Заполняем декларацию по НДС за 3-й квартал: новый бланк
• Нужно ли отрабатывать при увольнении на испытательном сроке
• Льготы и гарантии для людей с инвалидностью