Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение военного пенсионера по собственному желанию без отработки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военнослужащие, достигшие определенного возрастного ценза вправе рассчитывать не только на различные надбавки, но и на получение пособия по линии Минобороны, ФСИНА и других силовых структур государства. Назначение страховой пенсии военным пенсионерам, предусмотрено действующим законодательством, и происходит в стандартном порядке, также как и другим гражданам, но с небольшими поправками. Поскольку установленный возраст намного меньше, чем у остальных групп населения, то в данном случае речь идет о пособии за выслугу лет. Иными словами, после того, как военный отслужил положенный срок, он может выйти на положенный отдых и получать рассчитанное пособие.
Кто и в каком порядке вправе получить пособие?
Право получить вторую пенсию возникает у сотрудников военных ведомств или силовых структур только, если военный пенсионер будет вновь работать на «гражданской» должности. В этом случае, работодатель обязан выполнять все необходимые отчисления в ПФР согласно положениями пенсионного законодательства. Эти средства будут использоваться для формирования страховой части пособия, которое положено работающим гражданам после достижения возраста в 55 лет – для женской половины населения и отметки в 60 лет для мужчин. Вторая пенсия военным будет начисляться как гражданское пособие, положенное каждому россиянину. Сегодня существуют предпосылки о том, что возраст выхода на заслуженный отдых может быть пересмотрен, однако, пока ситуация не изменилась и поэтому, вторая пенсия для военнослужащих будет назначаться после 60 лет максимум.
Для оформления второй пенсии важно, чтобы новое место трудоустройства гражданина было официальным и с зарплаты выплачивались все положенные страховые взносы в ПФР. Чтобы работодатель мог выполнить такие требования и по достижению гражданином 60 лет (для женщин возраст выхода на пенсию составляет 55 лет) передать расчеты на назначение пенсионного пособия, необходимо, чтобы сотрудник был поставлен на учет в системе ОПС и там были учтены общий стаж занятости, объем зарплаты и все страховые случаи. Информация аккумулируется на специальном индивидуальном счете в ПФР и в дальнейшем используется для расчета второй пенсии военным пенсионерам и предоставления дополнительных надбавок, различных льготных доплат. Номер лицевого счета формируется с учетом регистрационного когда – СНИЛСа. Пенсия военным пенсионерам, положенная по достижении 60 лет будет предоставляться только при выполнении требований — минимальный стаж по линии Минобороны должен составлять 8 лет, а количество пенсионных баллов составлять 11,4.
Требования для получения второй пенсии
После увольнения в запас бывший военнослужащий может устроиться на работу. В период работы за бывшего военнослужащего будут передаваться сведения персонифицированного учета в ПФР и уплачиваться взносы.
Для назначения второй пенсии военным пенсионерам в 2023 году нужно подтвердить следующие условия:
- достижение возраста, дающего право на страховую пенсию, — 61,5 (мужчины) и 56,5 лет (женщины);
- наличие страхового стажа, заработанного помимо военной службы, — не менее 12 лет (при назначении второй пенсии в последующие годы размер страхового стажа будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 2024 года);
- наличие индивидуальных пенсионных баллов — не менее 21 балла (в последующие годы этот показатель будет увеличиваться, пока не достигнет 30 баллов в 2025 году);
- наличие назначенной пенсии по линии МО РФ, МВД, ФСБ, иных силовых ведомств.
В переходный период пенсионной реформы минимальный возраст определяется по специальным правилам — подробнее на сайте ПФР. Также возраст назначения второй пенсии может снижаться для граждан, проживающих и работающих в районах МКС и РКС.
Как будет начисляться вторая гражданская пенсия
Порядок расчета второй пенсии для всех военнослужащих пенсионеров разительно отличается от того, что применяется для расчета стандартных страховых выплат. Если гражданин проходил военную либо приравненную к ней службу и уже имеет военную пенсию, то размер фиксированной выплаты в величину страховой пенсии не входит.
Вторая пенсия для военнослужащих рассчитывается так: число скопившихся пенсионных баллов перемножается на стоимость 1 коэффициента, результатом этого является величина страховой пенсии.
Следовательно, размер второй пенсии для военных пенсионеров привязан к числу скопившихся пенсионных балов. Они формируются за счет того, сколько было уплачено страховых взносов в ПФР. Коэффициент же привязан к рабочему стажу и тому, каким был размер официальной заработной платы.
Способы оформления второй пенсии
Для оформления второй гражданской пенсии, военному пенсионеру необходимо обратиться в отделение ПФР.
Это он может сделать следующими способами:
- Обратиться в отделение ПФР лично. При себе необходимо иметь оригиналы всех требуемых документов;
- Отправить заявление на назначение пенсии и документы по почте. Копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке;
- Обратиться в кадровую службу работодателя (в случае, если трудовая деятельность еще ведется). Там самостоятельно подготовят и отправят в ПФ все требуемые документы.
- Обратиться в ближайшее отделение МФЦ. При себе также нужно иметь все требуемые документы. Заявление может заполнить по предоставленным бланкам сотрудник МФЦ.
- Подать документы в электронном виде при использовании портала «Госуслуги». Все документы сканируются и прикрепляются к электронному заявлению.
Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию
При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.
Для этого должны быть выполнены следующие условия:
- Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
- Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2021 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.
Способы оформления второй пенсии
Для оформления второй гражданской пенсии, военному пенсионеру необходимо обратиться в отделение ПФР.
Это он может сделать следующими способами:
- Обратиться в отделение ПФР лично. При себе необходимо иметь оригиналы всех требуемых документов;
- Отправить заявление на назначение пенсии и документы по почте. Копии документов должны быть заверены в нотариальном порядке;
- Обратиться в кадровую службу работодателя (в случае, если трудовая деятельность еще ведется). Там самостоятельно подготовят и отправят в ПФ все требуемые документы.
- Обратиться в ближайшее отделение МФЦ. При себе также нужно иметь все требуемые документы. Заявление может заполнить по предоставленным бланкам сотрудник МФЦ.
- Подать документы электронно при использовании портала «Госуслуги». Все документы сканируются и прикрепляются к электронному заявлению.
Что такое смешанная пенсия
Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.
- Общий стаж работы не менее 25 лет.
- Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.
Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:
- медицинские условия;
- сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
- Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).
Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.
Как получить вторую пенсию на «гражданке»
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговый орган и пенсионный фонд. Налоговые органы выдают ИНН для уплаты налогов каждого гражданина, а Пенсионный фонд выдает СНИЛС (“зеленую карту”) для регистрации пенсионных прав.
Военные пенсионеры должны иметь свой номер ПФР (как получить СНИЛС) для учета накопленного трудового стажа и баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Этот номер можно получить в ближайшем Фонде по месту жительства или постоянного проживания, имея при себе только паспорт.
Возможно, вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде, а это значит, что все заработанные вами баллы и трудовой стаж теперь учитываются на вашем индивидуальном счете. Именно эти пункты постепенно создают право на вторую пенсию для военных пенсионеров.
Есть три обязательных условия, которые должны быть выполнены для получения и расчета Пенсионным фондом пенсии военным пенсионерам. Они определяют возможный отказ от его выделения.
Как известно, пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Для военных пенсионеров возрастные требования для получения пенсии по пенсионному страхованию точно такие же.
Досрочный выход на пенсию для военнослужащих также возможен, но при соблюдении тех же требований к продолжительности и условиям гражданской службы.
Дополнительная пенсия для тех, кто работает после 60 лет, может быть назначена с применением повышающих коэффициентов. Таким образом, за каждый год после даты возникновения права на пенсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2 раз.
Для получения такой прибавки не обязательно подписывать отречение. Множители будут применяться, даже если военный пенсионер не знал о праве на вторую гражданскую пенсию.
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет и более | 2,32 | 1,68 |
Пенсия военнослужащих. Кто такие военные пенсионеры
Военные пенсионеры – это, прежде всего бывшие сотрудники некоторых силовых ведомств, которым выплачивается пенсия за выслугу лет или по инвалидности по линии своих силовых ведомств.
Пенсионное обеспечение военнослужащих регулирует Закон №4468-1 от 12.02.1993 г. Нужно отметить, что кроме пeнсии за выслугу лет и инвалидности, существует еще одна – по случаю потери кормильца. Она назначается независимо от продолжительности службы.
Выход на пeнсию военнослужащих вовсе не означает отказ от трудовой деятельности. Ведь многие после её назначения продолжают работать на гражданке. А такая работа для бывших военных приносит не только доход в виде зарплаты, но и баллы с начисленных страховых взносов.
Поэтому при достижении соответствующего возраста они могут получить право на вторую гражданскую пенсию по линии Пенсионного фонда. Это страховая пeнсия по старости и регулируется она Законом №400 и она обязательно станет дополнительным источником дохода. Единственное ограничение и существенное отличие от обычных гражданских пенсионеров это получение страховой пенсии без фиксированной выплаты.
Военным пенсионерам фиксированная выплата не положена и поэтому выплачиваемая сумма пeнсии, будет значительно меньше.
Повышение пенсионного возраста военнослужащим
Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.
Изменения будут происходить постепенно, поэтому такие нормативы будут установлены не сразу, а согласно предусмотренному новым законом графику (таблица ниже):
Год рождения для женщин/мужчин (в годах)Пенсионный возраст для женщин/мужчин (в годах)
| 1959 / 1964 | 55,5 / 60,5 |
| 1960 / 1965 | 56,5 / 61,5 |
| 1961 / 1966 | 58 / 63 |
| 1962 / 1967 | 59 / 64 |
| 1963 / 1968 | 60 / 65 |
Нормативы по возрасту будут ежегодно увеличиваться. Начиная с 2023 года получить вторую пенсию гражданам, уволенным с военной или другой приравненной к ней службы, можно будет только в 60 лет для женщин и 65 для мужчин (это окончательные значения).
Вторая пенсия военным пенсионерам — права семьи
На соцвыплату имеет право и семья пенсионера — в случае его смерти. Вторая пенсия вдовам умерших военных пенсионеров не выплачивается, поскольку по законодательству РФ, пенсия не подлежит наследованию. Право на её выплату прекращается после смерти человека. На первую – военную пенсию имеют право и вдовы, и дети служащего. Есть определенные возрастные ограничения для детей (до 18-23 лет). Они могут получать отдельную пенсию на отдельный счёт. Вдовы получают вторую для себя пенсию (военную к гражданской, а не наоборот!) пожизненно, если не вступают в новый брак.
Таким образом, пенсионное законодательство не запрещает гражданам иметь 2-3 пенсии на законных основаниях. Военные пенсионеры по условиям современной пенсионной реформы могут надеяться на получение и полной гражданской пенсии с накопительной частью. Сегодня возраст выходы на пенсию не ограничен законодательно. Есть цифры, по которым человек может рассчитывать на пенсию, но для достижения более высокой выплаты можно работать пока позволяет здоровье.
Условия получения второй пенсии
Военнослужащие могут претендовать на получение ежемесячной пенсии при наличии только следующих условий:
- достижение минимального пенсионного возраста с учетом текущей пенсионной политики (в каком возрасте военные пенсионеры могут получить вторую пенсию, зависит от постепенного увеличения пенсионного возраста);
- накопление минимум 9 лет страхового стажа;
- накопление 13,8 пенсионных баллов.
Что касается возраста, то в отдельных случаях допускается снижение возраста, что может быть связано с предоставлением сопутствующих трудовых льгот.
Льготы:
- тяжелые условия труда;
- работа во вредных условиях;
- получение инвалидности при исполнении обязанностей.
Порядок назначения страховой пенсии для военнослужащих
Военный пенсионер может обратиться за второй пенсией в любое время после возникновения права на ее получение. Если к возрасту выхода на пенсию (60 лет или менее для льготных категорий) необходимый минимум по стажу и баллам уже набран, то обратиться за пенсией можно сразу после дня рождения. В противном случае пенсионеру, желающему получать две пенсии, необходимо продолжить трудовую деятельность и после этого возраста до достижения нужных параметров.
Перечень основных необходимых документов включает в себя:
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
- Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).
- Трудовую книжку.
- Документ, подтверждающий назначение военной пенсии.
- При наличии неучтенного в трудовой книжке стажа – подтверждающие справки от работодателей или из архива.
- Если стаж включает в себя периоды работы до 2002 г., то нужно предоставить справку о заработной плате за 60 последовательных месяцев.
Также в случае необходимости могут потребоваться следующие документы:
- Сведения об иждивенцах (детях до 18 лет, если же дети являются студентами дневной формы обучения – до 24 лет).
- Справки, подтверждающие стаж, который дает право на льготный порядок назначения пенсии.
- Документы, отражающие смену личных данных.
- Документы, подтверждающие нетрудоспособность.
- При обращении через представителя – документы, подтверждающие его личность и право действовать от имени заявителя.
Обратиться за назначением пенсии можно несколькими способами:
- Подать документы в отделение ПФР.
- Направить документы по почте.
- Воспользоваться услугами кадровой службы работодателя.
- Обратиться в МФЦ.
- Направить документы в электронном виде через портал «Госуслуги».
В отделение ПФР или МФЦ пенсионер может обратиться как лично, так и через законного представителя.
Назначение пенсии, если право на нее подтверждено, производится со дня подачи документов (п. 1 ст. 22 закона № 400-ФЗ).
Индексация пенсий пенсионерам в 2020 году на сегодня
Военные пенсии финансируются особо — такие пенсионеры получают деньги не из Пенсионного фонда РФ. С одной стороны, это привилегия, но с другой — скорее недостаток. По крайней мере, в последние несколько лет, когда рост пенсий военных пенсионеров заметно отстает от динамики роста пенсионных выплат для “гражданских”. Какой будет индексация пенсий для военных пенсионеров в 2020 году, когда она произойдет — самые свежие новости из Государственной Думы.
В 2020 году пенсии военных пенсионеров вырастут на 4,3% и произойдет это только в четвертом квартале года, а именно с 1 октября. Разберемся с тем, как будут расти военные пенсии, более детально.
В норме военные пенсии в России должны расти по двум основаниям. Во-первых, в данный момент они привязаны к зарплатам в армии. Военный пенсионер получает пенсию, сумма которой привязана к денежному довольствию человека, который служит в том же звании и на той же должности, что сам пенсионер перед выходом на заслуженный отдых.
Страховая пенсия военным: последние изменения
На 2019 год запланирована индексация страховых пенсий на 7,05%, в том числе выплат для военных пенсионеров. На увеличение сумм пенсионного обеспечения могут рассчитывать только неработающие граждане. Пенсии трудящихся не индексируются по причине действующего запрета от 2020 года.
Отметим все изменения, которые в 2020 году коснулись бывших военнослужащих, желающих оформить пенсионную выплату:
- увеличение пенсионного возраста до 60,5 и 55,5 лет;
- увеличение минимального личного пенсионного балла до 16,2;
- минимальный трудовой стаж – 10 лет (в расчет берется только период официальной работы, когда налогоплательщик вносил в ПФР взносы через работодателя).
Запланировано ежегодное увеличение каждого показателя – это значит, что в последующие годы для выхода на вторую пенсию потребуется больше баллов и трудового стажа при более позднем возрасте. В 2020 году бывшие военные смогут оформить страховую пенсию в 61,5/56,5 лет, при наличии 18,6 баллов и 11 лет стажа.