Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О привлечении к административной ответственности за оскорбления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Исходя из анализа возможных наказаний за оскорбление (две статьи КоАП и шесть статей УК), виды оскорблений можно классифицировать следующим образом:
- «обычное», бытовое оскорбление, в том числе оскорбление на работе, оскорбление личности несовершеннолетнего (ч. 1 ст. 5.61 КоАП);
- публичное оскорбление личности, в том числе в интернете или соцсетях (ч. 2 ст. 5.61 КоАП);
- оскорбление, квалифицируемое, как мелкое хулиганство (ч. 1 и 2 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление власти или президента в социальных сетях (ч. 3-5 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление чувств верующих (ч. 1 и 2 ст. 148 УК);
- оскорбление, квалифицируемое, как хулиганство, в том числе на рабочем месте (ст. 213 УК);
- публичное возбуждение ненависти (вражды), унижение достоинства по национальному признаку, по признакам пола, происхождения, отношения к религии, по принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282);
- неуважение к суду в форме оскорбления (ст. 297 УК);
- публичное оскорбление представителя власти, в том числе оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей (ст. 319 УК);
- оскорбление одним военнослужащим другого (ст. 336 УК).
Наказание за оскорбление на работе
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
Составляя заявление, стоит, кроме обязательных сведений о потерпевшем подробно обозначить статус обидчика, каким способом было совершено нарушение, в чем оно выражалось, какой ущерб был нанесен в результате деяний или бездействий, какими средствами пользовался преступник, обнаружены ли физические повреждения или, может быть, нарушителей было несколько и т.д.
ВАЖНО, обратите внимание! Важно, чтобы вы точно указали ваших требования. Например, привлечь к ответственности нарушителя, взыскать моральный ущерб и т.д.. Чем подробней будет составлен документ, тем больше шансов наказать обидчика.
Решение о возбуждении дела или об отказе принимается сотрудниками в течение 3-10 дней.
Таким образом, оскорбления, высказанные лично, написанные в сообщении или обнародованы публично в Российской Федерации считаются нарушением закона, если они унизили достоинство гражданина или испортили ему репутацию. Такие нарушения закона регулируются как административным правом, так и уголовным.
Отвечать за подобные поступки обязаны не только гражданские лица, но и юридические, а также военные и должностные лица.
Виновный понесет наказание в зависимости от статуса потерпевшего и нарушителя, последствий, наступивших в результате преступных деяний, количества участников ситуации и т.д.
Законодательство предусмотрело меры ответственности за оскорбление, в том числе и в социальных сетях, клевету, а также за возбуждение ненависти и вражды по различным признакам.
Обращаясь за справедливостью в органы полиции, стоит позаботиться о сборе полноценной информации и доказательств нарушения.
Указав все подробности преступления в заявлении, гораздо больше шансов, что после рассмотрения компетентные органы вынесут положительное решение о возбуждении дела.
Ответственность и наказание за публичное оскорбление
Если человек получил публичное оскорбление, то вид юридической ответственности на сегодня носит не уголовный, а административный характер. Исключение — когда оскорбление наносится представителю органов власти, в таком случае это будет регулироваться уголовным законодательством. Об этом стоит помнить.
Действующая статья административного законодательства поясняет публичное оскорбление личности как целенамеренный акт (кроме того, их может быть несколько), задачей которого является принижение чести и достоинства отдельно взятого гражданина гражданина в присутствии других граждан, при этом форма такого акта является недобросовестной и неприличной.
Штрафные санкции для физических лиц могут составить до трех тысяч рублей, для юридических — до ста тысяч рублей.
Что такое «оскорбление личности»?
Российское законодательство трактует «оскорбление личности» как субъективное оценочное суждение о конкретном человеке, его стиле поведения, характере, членах его семьи и даже мировоззрении, которое выражается в грубой форме, недопустимой социальными нормами.
Оскорбление личности заключается в намерениях унизить честь и достоинство персоны, подвергающейся нападкам в неприличной форме, подорвать его имидж и репутацию. Квалифицируются данные деяния в качестве оскорбления и в том случае, если сам оскорбитель убежден в этом искренне.
Даже если его слова в малой степени соотносятся с реальностью, с правовой точки зрения, он не имеет права подвергать кого-либо унижению.
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
Разница между публичным оскорблением, хамством, клеветой и ложным доносом
Оговор — понятие идентичное клевете. Она же есть распространение заведомо ложных сведений о другом человеке, порочащих честь и достоинство и подрывающих его репутацию.
Понятия клеветы и ложного доноса донос — схожи. Но главное отличие в том, что ложный донос – сообщение в органы власти о том, что человек совершил преступление, которое он на самом деле не совершал. При этом, лицо сообщило заведомо недостоверную информацию.
Оскорбление – унижение чести и достоинства другого гражданина, выраженное в неприличной форме. За него предусматривается наказание в виде штрафа.
За «хамство» вообще не предусмотрено санкций, поскольку оно обычно представляет просто собой лишь наглое и грубое поведение человека. Впрочем, в любом случае, последнее слово будет за судьей!
Согласно ст. 5.61. КоАП РФ гражданину, оскорбившему другого человека, грозит штраф за оскорбление личности в размере от 1000 до 3000 рублей. Если такое правонарушение дозволило лицо при исполнении своих должностных обязанностей, то сумма компенсации составит от 10000 до 30000 рублей, а для организации от 50000 до 100000 р.
Сумма увеличится, если деяние будет совершено во время публичного выступления, в произведении, которое является общедоступным (вспомним про соцсети…) или распространится в СМИ. Тогда гражданину придется заплатить 3-5 тысяч рублей. Должностное лицо отдаст в казну государства 30 000 — 50 000 рублей РФ, юридическое лицо — от 100 000 до 500 000. Таким образом, сюда относятся деяния совершенные в интернете, социальных сетях с использованием нецензурной брани, оскорбление на стадионе во время матча.
Частью 1 статьи 318 УК РФ закреплены санкции за оскорбление сотрудника полиции и чиновника можно получить наказание в виде:
- штрафа до 200 тысяч рублей;
- принудительных работ на срок до 5 лет;
- ареста длительностью до шести месяцев;
- такое лицо вправе сажать на срок до пяти лет.
Нет отдельного закона, который бы предусматривал наказание за негативные высказывания в адрес президента. Он приравнивается к органам государственной власти. В 2019 году на рассмотрении в Парламенте был законопроект, предусматривающий отдельную квалификацию для преступлений в адрес государства, президента и всего что с этим связано, но он не был одобрен.
Что считать оскорблением и как это определить
Очевидно, что мнение о себе каждого человека сугубо индивидуально. Вполне вероятна ситуация, когда лицо считается оскорбленным, даже если в его адрес высказана критика в «приличной» форме. Причиной может быть повышенное самомнение, эгоизм, тщеславие, преувеличение собственных достоинств. Человек требует к себе особого почтения без всяких на то оснований, ведет себя заносчиво, нетерпим к чужому мнению и любой, даже справедливой критике, в свой адрес. По сути, «оскорбление» — понятие субъективное, глубину своего унижения оценивает сам потерпевший.
С юридической, правовой точки зрения не важно, соответствует распространяемая информация действительному положению дел, или нет. Для квалификации оскорбления важен сам факт его наличия и форма унижения.
Если, например, имело место высказывание с применением ненормативной лексики (мата), это, как правило, считается оскорблением. В школе ее не изучают, но в силу принципа общеизвестности значений нецензурных выражений, в обществе они порицаются. Что касается «грубых», «циничных» высказываний, не всякое из них попадает под определение оскорбления. Решение принимает суд, и главное основание для установления факта оскорбления личности в социальных сетях: высказывание содержит отрицательную оценку потерпевшего, его человеческих качеств в такой форме, которая резко противоречит принятым правилам общения между людьми.
Часто суд не берет на себя ответственность определить характер спорного текста и назначает судебную лингвистическую экспертизу. Это может быть сделано также на основании ходатайства любой из сторон. Эксперты оценивают текст с лингвистической, этической и юридической точек зрения. Как правило, заключение о наличии факта оскорбления следует, когда устанавливается: умышленность публикации, грубая форма, унижающая достоинство человека, явное посягательство на его ценности.
Наказание подростков за оскорбление личности в интернете
Большое количество пользователей интернета и, особенно, социальных сетей — несовершеннолетние лица до 18 лет. По закону к административной ответственности можно привлечь человека, достигшего 16-летнего возраста. Это не значит, что подростки могут безнаказанно оскорблять других участников сетей, форумов, чатов. Правонарушения лиц от 14 до 16 лет рассматривают комиссии по делам несовершеннолетних. Конечно, в этом случае виновника ждет предупреждение, другие воспитательные меры, по административной статье его наказать нельзя. Однако можно подать гражданский иск в суд о возмещении морального вреда. Рассчитываться за нанесенное оскорбление будут законные представители плохо воспитанного недоросля — его родители или опекуны.
При этом согласно статье 1074 ГК РФ подростки в возрасте от 14 до 18 лет несут самостоятельную ответственность за вред, нанесенный другим гражданам. В случае денежной компенсации и отсутствия дохода для ее выплаты, недостающую сумму уплачивают родители.
Если оскорбление высказано в личной переписке, ответственность наступает по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ.
Если же оскорбительные высказывания доступны в общем доступе – по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ. Разница в штрафах существенная:
|
Штраф по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ |
Штраф по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ |
|
от 3 000 до 5 000 руб. |
От 5 000 до 10 000 руб. |
Меры ответственности за оскорбление
В отличие от прежнего регулирования наказания за оскорбление УК РФ, ст. 5.61 КоАП РФ предусматривает только штраф. Его размер зависит от вида субъекта (гражданин, должностное лицо, организация) и тяжести правонарушения (санкции по ч. 2 статьи существенно превышают пределы, предусмотренные ч. 1).
В частности, по ч. 1 предусмотрены такие размеры санкций:
- для граждан — от 1 тыс. до 3 тыс. руб.;
- должностных лиц — от 10 тыс. до 30 тыс. руб.;
- юрлиц — до 100 тыс. руб.
Верхняя планка меры ответственности по ч. 1 статьи составляет нижний предел ответственности по ч. 2. Размеры штрафов в этом случае достигают:
- для граждан — от 3 тыс. до 5 тыс. руб.;
- должностных лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.;
- юрлиц — от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Что делать, если вас оскорбляют?
Первое – не поддавайтесь эмоциям. Не нужно реагировать на чьи-то оскорбительные слова в ваш адрес.
Второе правило – не применяйте физическую силу в адрес обидчика. В противном случае станете участником уголовного дела.
Третий шаг – сразу фиксируйте доказательства. Включите диктофон или камеру на телефоне. Если свидетель конфликтной ситуации – посторонний человек, то не забудьте взять у него контактные данные.
Осторожным нужно быть с представителем власти. Они часто допускают оскорбительные вольности по отношению обычных граждан. Если вы будете хамить в ответ, то они сделают вас виновным.
Четвертый шаг – напишите заявление о факте оскорбления в прокуратуру. Возбудить уголовное дело по ст. 5.61 КоАП РФ может только прокурор. По окончании расследования дело передадут в суд, чтобы привлечь к ответственности обидчика.
Действия при обнаружении факта оскорбления
Не каждый человек пойдет разбираться по факту услышанных оскорбительных фраз, по причине того, что считают обращение в компетентные органы бесполезным. Действительно, ведь доказать факт оскорбления не так уж и легко если нет никаких подтверждений, кроме своих ушей.
Поэтому стоит постараться найти хоть какие-то доказательства при обращении в правоохранительные органы. В качестве подтверждения слов можно предоставить аудио или видеозапись, сообщения с оскорбительными посланиями, сохраненные в памяти телефона или распечатанные на принтере.
Не лишним будет и наличие живого свидетеля. Подготовив необходимые инструменты, можно смело отправляться в отделение полиции составлять заявление.
Какая статья грозит за оскорбление личности
Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.
Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.
Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).
Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:
- оскорбление носит умышленный характер;
- правдивость высказываний не имеет никакого значения.
Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.
Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:
- унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
- оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
- нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).