Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему российские пенсии меньше, чем в Прибалтике». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если перевести среднюю зарплату по России в доллары, то она будет равна 750$. Для сравнения средняя зарплата в Швейцарии, Дании и Люксембурге составляет около 6 000$ в месяц, в Соединенных штатах Америки, Финляндии и Бельгии – около 4000$, в Канаде, Израиле, Корее, Австрии – около 3000 долларов, в Гонконге, Испании, Кипре – около 2000 долларов, в Хорватии, Турции, Китае – около 1000 долларов.
И тебе привет! Огромное спасибо за такую оценку моей графомании. Будем отвечать подробно.
А вопрос актуален, как биткоин летом этого года. Когда дело касается заработной платы и денег в этой стране, становится не до смеха. Вот одна из причин, уважаемая группа «Каста», почему от колыбели и до могилы мы хмурые, как небо над Тагилом. Слишком много причин приспособиться к жизни.
Заработная плата маленькая, а цены отнюдь не копеечные, даже по сравнению с благословенными и пушистыми временами СССР. Например, прожиточный минимум в России в 9 раз меньше, чем во многих странах Европы. А зарплата — в 12 раз. Вот захочешь купить себе новые штаны и рубашку, пойдешь в магазин, а цены одинаковые: что в городе Мадриде, что в Праге, что в родном Татарстане. А если одеваться в европейских аутлетах, то выйдет даже дешевле. Вот тебе простая арифметика выживания. А сусеки заскребены до кровавых корост, деньги брать не откуда. Не хватает на излишества, поездку на фестиваль Burning Man и конкурс дымковской игрушки в Кировской области.
Мало ли платят в России — давайте сравним
Ниже, чем в нашей стране, получают в Болгарии (710$), Бразилии (550$), Сербии (537$), Украине (460$), Тайланде (467$), Мексике (400$), Узбекистане (184$), Индии (119$). Самая низкая зарплата в мире – на Кубе (30 долларов в месяц или 2 200 рублей).
То есть, как мы можем заметить, дело с уровнем дохода в России обстоит не хуже всех, из 90 стран она находится на 54 месте. Однако до среднемирового уровня развитых стран нам еще расти и расти.
В РФ работает немало госпрограмм, целью которых выступает соцподдержка нуждающихся граждан. Но проблема в том, что эта помощь чаще носит адресный характер, а не распространяется массово. Например, льготы предоставляют только ветеранам или детям войны. Многие льготные программы действуют не в общегосударственных масштабах, а лишь в отдельных регионах. Многие пенсионеры стараются обзавестись приусадебным хозяйством, чтобы хоть как-то прокормить себя.
Экономисты отмечают, что такими низкими пенсиями мы обязаны невысоким зарплатам. Если бы россияне получали в среднем по 100-150 тыс. руб., по аналогии с европейцами, то и отчисления в ПФ были бы гораздо выше. Значит, пенсионное пособие тоже существенно увеличилось бы. А с зарплатой 10-15 тыс. руб. отчисления в счет будущей пенсии мизерные, потому и выплаты в будущем выходят тоже маленькими. Поэтому решить этот вопрос можно только повышением зарплат российского населения.
Есть и другой вариант – повысить процент отчисляемых взносов до 28%. Но сделать это тоже непросто. Крупные предприниматели выступают против подобного роста, грозясь покинуть рынок. В подобных ситуациях государству проще и выгодней уступить бизнесменам, чем повысить пенсию населению.
Какие факторы влияют на сумму пенсии
Гришина заявила, что на итоговую сумму отчислений влияет благосостояние населения и средняя зарплата в определенном субъекте федерации, учитываются и пенсионные отчисления во время трудового стажа. Минимальный прожиточный уровень людей пенсионного возраста устанавливается непосредственно региональными властями и отличается по стране. Даже при учете того, что в Москве пенсионные выплаты гораздо больше, назвать столичных пенсионеров богатыми нельзя.
Благосостояние людей на пенсии можно измерить, соотнеся средние выплаты и минимум прожиточного уровня по региону. Проведя несложные подсчеты, выясняется, что столичных пожилых граждан можно смело приравнять к беднякам. Всего 124% соотношение минимума прожиточного уровня и выплаты по старости. Также необходимо учитывать, что в Москве одна из самых дорогих стоимость проживания.
Что делать, если пенсия меньше минимальной
Как ни странно, но трудовая (страховая) пенсия в ряде случаев и ряде регионов может быть даже меньше, чем социальные выплаты по старости людям, которые не проработали ни одного дня в жизни. Если так произошло, и размер пенсии меньше регионального прожиточного минимума, граждане имеют право обратиться за социальной доплатой к пенсии.
Это выплата из федерального бюджета, и она назначается людям, суммарный доход которых ниже порога ПМ для пенсионеров в регионе, где они проживают. То есть, официально трудоустроенные пенсионеры вряд ли могут на нее рассчитывать, сколь бы низкая пенсия у них не была. Если же пенсия ниже ПМ является единственным доходом пенсионера, будет назначена федеральная социальная доплата (ФСД), уравнивающая региональный ПМ и общую сумму пенсионных выплат.
Нехватка профессионального стажа на момент наступления возраста пенсии – не такое уж редкое явление в наши дни. Почти 20 лет неофициальное трудоустройство в России было почти нормой, то есть работодатели не производили никаких отчислений в ПФР. И человеку, «пришедшему за пенсией» в отделение ПФР сообщают, что, поскольку официального стража работы не хватает, то он может рассчитывать лишь на социальную выплату по старости. И право на нее наступит только через пять лет.
Но на данный момент не все знают, что последняя редакция ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании» дает гражданину право самостоятельно восполнить недостаток страховых взносов. В зависимости от региона, стоимость одного балла ИПК составляет от 15 000 дл 26 000 рублей.
Деньги, конечно, немалые, но, если не хватает лишь нескольких баллов и нет возможности заработать их (работающему пенсионеру начисляется 3 балла ИПК за год работы), то «докупить» баллы ИПК выгодно. Это позволит сразу получить страховую пенсию, размер которой выше минимальной. В противном случае придется пять лет жить вообще без пенсии, а затем получить социальную «минималку» в размере ПМ.
Нищая Россия. Кремль взбесило исследование о зарплатах россиян
Время нефте-газового экспорта прошло. Но как оказалось, помимо него России предложить нечего. Некоторые в шутку называли «страной барыг». И, по факту, так и есть.
Основной частью экономики является малый бизнес. Но он приносит реальную прибыль только в том случае, если его не сильно давят налоговой нагрузкой, а также он может оперировать внутренними продуктами, которые имеют разумную стоимость производства.
Не буду вдаваться в подробности, ибо это тянет не просто на отдельную статью, а на целый цикл статей, но есть у нас серьёзная проблема: внутреннего продукта у нас практически не создают.
Зарубежные производители имеют передовые производства с высоким уровнем качества и автоматизации. Например, зарубежная мебель в какой-нибудь Икее будет дешевле нашей с местного завода при аналогичном качестве. Давайте пройдусь взглядом по дому и посмотрю, что у меня валяется и откуда.
Итак, гитару я себе купил зарубежную, струны тоже, так как наши не сильно дешевле, но гораздо хуже. Холодильник, плита, кофемашина, походная сумка и палатка тоже из-за бугра. ПК, монитор, микрофон, смартфон, наушники тоже «родились» на иностранной земле.
А вот продукты из холодильника вполне себе наши (то, что многие производители продуктов и продавцы вроде Магнита и Пятёрки зарегистрированы заграницей, опустим). Но продукты реально произведены на российских заводах. Впрочем, не удивлюсь, если часть сырья была закуплена из-за границы.
На самом деле, производство и экономическое развитие у нас давно отстало. Отсутствие внутреннего рынка полного цикла в необходимом объёме (от производства до реализации) плохо сказывается на экономике, тормозит развитие бизнеса, а в условиях экономического кризиса это крайне пагубно сказывается.
Соответственно, из-за того, что рынок завязан на зарубежную продукцию, а покупательная способность населения упала, экономика находится в упадке. Не генерируются новые рабочие места, а стоимость сотрудников только упала.
В такой ситуации на хорошие заработные платы не стоит рассчитывать. Кризис 2008 года уже наглядно показал, что если быть слишком сильно завязанным на мировую экономику, то любой чих на другом конце света серьёзно ударит по внутренней экономике.
Да, производства у нас, конечно, есть, но они, как правило, неконкурентоспособны. Особенно сильно отстаём в плане высоких технологий, которые сейчас приносят огромные деньги во многих странах, а также являются серьёзным источником доходов не только для обыкновенных людей, но и государств.
Не буду тратить часы на рассказы о том, да сём, вкратце объяснил, что нет у нас нормальных конкурентоспособных производств и передовых технологий. Развитие IT тоже заметно хуже, чем у других стран.
Хорошие специалисты разбрелись по топовым компаниям вроде Яндекс, Mail, есть, конечно, и другие, поменьше, но на фоне западного рынка и Китая их численность выглядит как капля в море.
Но любой прошаренный специалист, не только айтишник, как правило, хорошо знает английский язык, соответственно, когда квалификация позволяет, с удовольствием перебирается в Европу, США, где доход заметно выше.
Это достойно отдельной статьи, но вкратце расскажу. Неграмотное и жадное руководство видеть доводилось собственными глазами. На моих глазах после смены руководителя рассыпалась строительная компания, которая показывала несколько лет подряд адекватные прибыли.
А всё потому, что спецам, на которых держалась компания, урезали премии под предлогом «и так много зарабатывают». В итоге ушли хорошие прорабы, которые не воровали материалы, свалило пол отдела ПТО, уволился наш лучший юрист, а вслед за ним свалили и его подаваны. В общем, самые эффективные сотрудники просто пошли искать лучшей жизни, что привело к тому, что компания не смогла обслуживать даже половину объектов, которые у неё были. Дальше суды, неустойки и прочие прелести жизни.
На прежние показатели компания так и не вышла, нагрузка на оставшихся сотрудников возрастала, а новыми штат практически не пополнялся, вместо старых бригад пришли гастарбайтеры, которые пусть и имели разрешение на работу и были достаточно трудолюбивы, но не умели делать то, что было необходимо, на нужном уровне.
В общем, описывать можно долго, скажу проще: жадность фраера сгубила.
Стоит сказать, что не всегда бизнесмены — плохие. У нас в стране уничтожен малый бизнес (конечно, компании есть, но скорее барахтаются и пытаются уцелеть, а не развиваются). Средний ещё кое-как барахтается, а крупный в большинстве случаев завязан на государство.
Факт в том, что большинство рабочих мест обеспечивается малым и средним бизнесом, у которого попросту нет денег, чтобы повышать заработную плату. И это, порой, становится ключевой причиной, из-за которой в России маленькая зарплата.
Да, бизнес у нас сейчас находится меж кучи огней: государство, серьёзные налоги, непредсказуемая ситуация и серьёзные конкуренты, которые вытесняют малый бизнес как класс, например, Яндекс, который лезет вообще во все сферы.
В общем, бизнесмены вынуждены вертеться как уж на гребешке. Угодить нашему государству и при этом выжить, обеспечивать работу и копить «подушку безопасности», ведь кредит получить у нас сложно, вернуть, порой, ещё сложнее.
Малый бизнес тяжело переживает потрясения, соответственно, жизнь у многих компаний сравнительно недолгая, ибо вся история России после развала Союза — сплошное потрясение, куча кризисов, причём затяжных, постоянное падение национальной валюты и нищание населения.
В общем, те рамки, которые заданы у нас для бизнеса, не позволяют «играть честно», малый бизнес, который в России работает чисто в белую, очень быстро умирает. Соответственно, руководители стараются немножко уйти от налогов, платить в чёрную, делать фиктивные сделки, дабы обналичить часть денег.
В общем, ходят по лезвию ножа. И вместо того, чтобы пускать деньги обратно в оборот, стараются собрать для себя подушку безопасности.
— Не жили богато, не стоит и начинать.
— Деньги, что каменья: тяжело на душу ложатся.
— Считай деньги в своём кармане!
— Не в деньгах счастье.
Вот такие вот цитаты. Есть, впрочем, и с противоположным смыслом, но эти чаще слышу. Да, наш менталитет объясняет почему в России низкая зарплата. Причём очень хорошо. Но не потому, что люди у нас ленивые или глупые.
Наоборот, неоднократно слышал в Германии, как россиян там нахваливают и рассказывают о том, что очень трудолюбивые и ответственные работники.
Просто привыкли жить в нищете. И сравниваем заработные платы не в стиле «почему работаем больше европейцев, а получаем втрое меньше», а в стиле «а в Африке вообще копейки получают! Радуйся, хоть работа есть!»
Мы привыкли искать преимущества даже в самом худшем положении. Надеемся на лучшее, но изменить ситуацию попросту не можем, потому смирились.
Нет культуры использования денег, нет финансовой и юридической грамотности. Зато есть раболепное преклонение перед начальством, которое, как я понимаю, родом ещё из Союза.
Наш народ пренебрежительно относится к деньгам, периодически приговаривает:
— На деньги ума не купишь.
Да, ума не купишь, зато можно оплатить курсы, нанять репетиторов, оплатить высшее образование.
Большинство у нас спокойно мирится с тем, что им платят мало и не готовы бороться, страшатся уволиться и поискать лучшей жизни.
Впрочем, это объясняется тем, что ситуация по всей стране, за исключением разве что Москвы, «равномерно плохая». То бишь, единственный способ — перебраться в столицу или за рубеж. Но в столице «рыбных» мест на всех не хватит, а для работы «за бугром» нужно хорошее знание языка, а также быть реально хорошим спецом.
Россияне имеют низкую мобильность, и, как правило, не способны на кардинальные изменения своей жизни. Ведь, чтобы переехать, нужны деньги, чтобы учиться, нужны деньги. Например, акцент самостоятельно поставить нереально.
Низкая мобильность и отсутствие возможности изменить свою жизнь завязаны на нищете. А пока не переедешь или не найдёшь работу получше, будешь нищим. Замкнутый круг, который страшно и сложно резко разорвать.
Мы понимаем, что постепенно погружаемся в болото, всё глубже и глубже, но стабильно, предсказуемо. И очень боимся, что резкое движение нас может утопить.
Привычка жить бедно. Почему в России такие маленькие пенсии?
В РФ работает немало госпрограмм, целью которых выступает соцподдержка нуждающихся граждан. Но проблема в том, что эта помощь чаще носит адресный характер, а не распространяется массово. Например, льготы предоставляют только ветеранам или детям войны. Многие льготные программы действуют не в общегосударственных масштабах, а лишь в отдельных регионах. Многие пенсионеры стараются обзавестись приусадебным хозяйством, чтобы хоть как-то прокормить себя.
Экономисты отмечают, что такими низкими пенсиями мы обязаны невысоким зарплатам. Если бы россияне получали в среднем по 100-150 тыс. руб., по аналогии с европейцами, то и отчисления в ПФ были бы гораздо выше. Значит, пенсионное пособие тоже существенно увеличилось бы. А с зарплатой 10-15 тыс. руб. отчисления в счет будущей пенсии мизерные, потому и выплаты в будущем выходят тоже маленькими. Поэтому решить этот вопрос можно только повышением зарплат российского населения.
Есть и другой вариант – повысить процент отчисляемых взносов до 28%. Но сделать это тоже непросто. Крупные предприниматели выступают против подобного роста, грозясь покинуть рынок. В подобных ситуациях государству проще и выгодней уступить бизнесменам, чем повысить пенсию населению.
Как бы нам ни хотелось, но пенсии в РФ пока маленькие. Сегодняшнему пенсионеру невозможно нормально прожить на эти деньги, выживать то с трудом получается.
- Низкие размеры пенсионного пособия отчасти связаны с тем, что в советские годы у граждан были низкие зарплаты, а после развала СССР заработки и вовсе стали символическими. Людям просто не из чего было отчислять взносы в счет будущей пенсии.
- Не особенно благоприятное экономическое положение страны тоже отражается на размерах пенсий не лучшим образом. Высокие цены на лекарства, продукты, тарифы ЖКУ и налоги на фоне отсутствия соцподдержки приводят нынешних пенсионеров к нищенскому существованию.
Решением проблемы могло бы стать повышение зарплаты россиян, но пока этот вариант находится за гранью реальности. Печально, но опросы показывают, что работающие сегодня граждане даже не надеются на достойное пенсионное обеспечение в старости.
Из-за постоянных изменений цен на продукты суммы пенсий постоянно менялись, при этом Пенсионный фонд получал денег больше, чем выплачивал. Считается, что это связано с отсутствием практики по уклонениям от налогов, которая появилась позже. Однако уже к середине 90-х Пенсионный фонд перестал справляться с большим количеством пенсионеров и маленьким числом рабочих, по причине чего поднялись тарифы. Предприятия стали платить в фонд больше денег, что их абсолютно не устраивало, так что постепенно возникли и уклонения от налогов.
С 1990 года по 1995 реальный размер пенсий уменьшился в два раза, а к 2001 году он упал ещё в два раза, лишь после этого началось их увеличение. Однако пенсии всё равно были выше прожиточного минимума для пенсионера, установленного государством. По этой причине правительство практически игнорировало этот вопрос, ведь по их сводкам суммы выплат были нормальными.
Есть такое понятие “социальная нагрузка работающего населения”, когда высчитывают, сколько пенсионеров приходится на трудоспособное население.
В 1990 году на 75 миллионов трудоспособных людей приходилось 32 миллиона пенсионеров, то есть соотношение составляло 1 к 2,292. Из-за оттока людей в другие страны и снижения рождаемости, которое началось ещё в СССР, к 1998 году соотношение достигло уровня 1 к 1,661.
Слишком маленькое соотношение провоцирует государство (в данном случае речь идёт о Пенсионном фонде) повышать уровень налогов, чтобы компенсировать затраты на пенсии, а это, в свою очередь, ведет к уклонению от налогов. Получается замкнутый круг.
Пока одни люди жалуются на повышение пенсионного возраста, другие осознанно откладывают выход на пенсию.
Специально для таких людей государство готовит определенные условия. Например, если человек решил выйти на пенсию на год позже, то он будет получать страховую пенсию с коэффициентом 1,07 и фиксированную пенсию с коэффициентом 1,056. В случае, если человек отложил свой отдых на 10 лет, то выплаты увеличиваются в 2,32 и 2,11 раза. Однако нужно очень твёрдо верить в своё здоровье, чтобы решиться на такой шаг.
Сегодня в Трудовом кодексе нет определения минимального размера оплаты труда, хотя раньше оно существовало. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ полностью убрал фразу о том, что МРОТ это “плата за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда“.
Таким образом, теперь и выпускник ВУЗа, и человек, который только окончил школу равны в своих притязаниях на зарплату. Насколько больше будет получать один и второй, будут решать только их работодатели.
МРОТ одинаков для разных профессий, его размер различается разве что по регионам и ежегодно индексируется. Поскольку МРОТ – это фиксированная сумма, то она не отражает затраченные человеком физические или умственные усилия и не может быть мерилом затраченного труда. Более того, тот же 54-ФЗ, который приняли в 2007 году, разрешил уменьшать оклад и включать до размера МРОТ повышающие надбавки или стимулирующие выплаты. Таким образом, граждане, имеющие стаж или квалификацию, часто получают столько же, сколько те, кто их не имеет.
Механизм расчёта и установления МРОТ долгое время вообще был не понятен. Однако в 2018 году в Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплат�� труда» были внесены поправки о том, что “начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума.
Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины. Это стоимость продуктов, коммунальных платежей и самых базовых непродовольственных товаров, состав которых определяет государство. В данном случае получается, что величина МРОТ – есть некое базовое пособие, чтобы выжить. Получая такую зарплату, мы соглашаемся с тем, что минимальный уровень жизни нас устраивает. Причем устраивает в равной степени как дворника, так и медсестру или преподавателя института.
Хочется думать, что люди, придумавшие МРОТ в нынешнем виде, думали лишь о благе. Но пока это приводит к не самым позитивным результатам. Падает ценность высшего образования и повышения квалификации, поскольку это не даёт никаких гарантированных прибавок к зарплате, из бюджетных сфер массово уходят работники в поисках лучшей жизни на другом поприще.
Именно поэтому за рубежом, во многих странах решили отказаться от МРОТа. Его оставляют лишь как статистическую величину, а в экономике равняются на средние зарплаты, которые отличаются не только в зависимости от профессии, но и от уровня образования работника. Например, это реализовано в Финляндии. Безусловно, нижняя планка заработка тоже есть (т.е. минимально допустимая оплата труда). Она определяется особыми коллективными трудовыми договорами (TES), но применяется она редко. Для назначения зарплат ориентируются на среднюю по экономике. В Финляндии довольно большую роль играют профсоюзы, которые всегда готовы вступиться за работника. Теоретически, работник может подать в суд на работодателя из-за того, что его зарплата ниже средней, и вполне может выиграть это дело. Кроме того, на фактические и средние зарплаты обращает внимание налоговая. Если расхождение очень сильное, то фирму попросят разъяснить ситуацию.
В такой богатой стране, на благо которой они работали?
Пенсии в нашей замечательной стране напрямую зависят от уровня заработной платы,так как все работодатели (и государство, и частные предприниматели платят определенный процент от фонда заработной платы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. А поскольку зарплаты у большинства людей весьма скромные, отчисления в фонд также скромные — вот и пенсии получаются в итоге небольшие.
В Российской Федерации устанавливается возраст, с которого граждане могут пойти на заслуженный отдых, меньше, чем в других государствах. Эксперты при ответе на вопрос, связанный с тем, почему в России такие маленькие пенсии, указывают именно на эту первопричину. В других странах до выхода на заслуженный отдых гражданин успевает накопить достаточную сумму для получения достойной пенсии.
Важным показателем является продолжительность жизни у населения. В европейских странах данный показатель составляет намного больше, чем у россиян. Поэтому они могут себе позволить поздний выход на пенсию. В 2019 году в законодательство внесены изменения.
С ними меняется возраст, с которого человек получает возможность выйти на пенсию:
- для представителей мужского пола это 65 лет;
- для женщин – 60 лет.
Чтобы понимать разницу, нужно привести среднее значение возраста, с которого уходят на заслуженный отдых в Европе. В большинстве стран эта отметка находится в пределах 65-67 лет. Поэтому даже после внесения изменений, российские граждане продолжают выходить на пенсии ранее, чем в других государствах.
Исходя из критериев, которые берутся за основу, выделяют несколько видов стажа:
- Государственный – время нахождения гражданина на государственной службе.
- Трудовой – период занятости на предприятиях, в организациях всех форм собственности. Сюда также относится работа индивидуальным предпринимателем и самозанятость (нотариусы, репетиторы).
- Специальный – рабочая деятельность по профессии или специальности с особыми условиями труда (тяжелая, вредная, опасная работа). Такой стаж дает человеку возможность выйти на отдых досрочно.
- Общий. Сюда относится вся продолжительность рабочей деятельности вне зависимости от наличия периодов в статусе неработающего.
- Непрерывный – стаж, на протяжении которого человек работал без перерывов или длительность этих периодов не превышала установленные законом нормы.
Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.
Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.
Экономист рассказал о проблемах старения нации и почему мизерные пенсии
В новом Глобальном индексе Россия оказалась в пятёрке худших стран для пенсионеров. Россия заняла 40-е место из 43 возможных. Рассматривались 4 параметра: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие.
Ярослав Нилов, председатель Комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов:
— Когда видишь подобные рейтинги, возникает вопрос: справедливо ли такое положение дел в отношении людей, которые всю жизнь проработали на благо государства? Сегодняшние пенсионеры — это те, кто восстанавливал послевоенную экономику, поднимал сельское хозяйство и промышленность, а позже пережил развал Советского Союза, потеряв свои сбережения в 1991 и 2008 гг. Это благодаря им мы живём в стране, которую они защитили во время войны и отстроили своими руками. А сейчас многие из них едва сводят концы с концами. Это позор — когда видишь, как несчастные пенсионеры ковыряются в продуктах, которые за бесценок продают неимущим в супермаркетах.
В Европе пожилые люди квалифицированно лечатся, хорошо питаются, имеют возможность путешествовать по всему миру. А нашим не хватает денег даже на продукты, потому как значительную часть пенсии съедает оплата ЖКХ. На лекарства цены баснословные. Кого-то спасает натуральное хозяйство — дачи и огороды, кому-то помогают родственники. К счастью, в некоторых регионах пенсионеры получают дополнительные льготы и пособия. А в ряде субъектов Федерации установлен статус «Дети войны», дающий право на набор соцгарантий.
К сожалению, некоторые чиновники в правительстве считают, что экономить можно на всём, и тем самым наносят удар по нуждающимся. Идёт постоянный конфликт интересов: социальный блок правительства пытается что-то сделать, но у Минфина на этот счёт всегда жёсткая позиция. Это такой, знаете, цербер-бухгалтер, у которого есть только цифры, но нет души и понимания, что нужно простым людям, живущим на одну пенсию. Как только в бюджете образуется дефицит, начинают прежде всего резать социальные статьи. До сих пор у нас работающим пенсионерам пенсии не индексируют. Придумали такую хитрую систему, что достигшие пенсионного возраста граждане не могут получать страховую пенсию, потому что у них не хватает страховых баллов либо страхового стажа. И многие вынуждены работать дальше, чтобы эти баллы накопить. А социальная пенсия в некоторых регионах столь мала, что прожить на неё невозможно.
Пока позиция тех, кто занимается финансами, не изменится, люди, в отношении которых у государства есть социальные обязательства, будут и дальше страдать.
На днях я изучала экономическую статистику разных стран, и оказалось, что Россия входит в пятерку государств, где пенсионное обеспечение граждан находится на низком уровне. Не могу сказать, что данный факт вызывал у меня удивление, но поразил неприятно, это точно. Совершенно понятно, почему я задалась вопросом, почему у российских пенсионеров такие маленькие пенсии и какие факторы могут повлиять на размер гособеспечения.
Всем понятна и известна классическая формула. Чем выше заработная плата, и чем продолжительнее трудовой стаж, тем больше будет пенсионное пособие. Такой подход гарантирует получение госопобия после наступления определенного возраста и применяется в других странах. К примеру, в Европе, для получения положенной пенсии в 1-2 тыс. евро придется 40-50 лет трудиться и оплачивать пенсионные взносы. Из этих сумм формируется итоговое пособие, которое они и начинают получать в старости. Как же обстоит данный вопрос в РФ? Здесь все достаточно печально. Во времена СССР, средний заработок гражданина составлял в 5-10 раз меньше дохода среднестатистического европейца. Понятно, что в те времена деньги не играли центральной роли, поскольку во многих сферах жизни, услуги предоставлялись бесплатно (медицина, образование), а жилье выдавалось по мере постройки жилого объекта.
В итоге получается, что хоть и не нужно тратить столько средств на проживание, как в европейских странах, пенсионного пособия все равно недостаточно для достойного проживания. Если собрать воедино все факторы, способные оказать влияние на проживание пенсионеров в России, в том числе и на размер пенсии, то здесь стоит отметить такие моменты: огромные счета за ЖКХ; высокая стоимость продуктов и лекарственных средств; уплата различных налогов и сборов, к примеру, на землю или имущество. В стране действует ряд программ, направленных на оказание социальной поддержки. Но такие проекты работают не массово, а больше адресно. К примеру, выплачивают деньги или устанавливают льготы для «детей войны» или для ветеранов. Преференции действуют не во всех регионах, а лишь в определенных. Кого-то существенно выручает огород. Заключение
В конце материала, мне бы хотелось сделать несколько выводов: Несмотря на многочисленные заявления политиков и чиновников, пенсия в России очень маленькая и прожить на нее крайне сложно. На размер пособия влияют разные факторы, но в первую очередь то, что заработок люди получали во времена СССР, а потом длительное время страна пребывала в кризисе. Помимо размера пенсии, на уровень жизни пожилых людей влияет и негативная экономическая обстановка в стране, как то, высокие цены и отсутствие полноценной социальной поддержки. Яндекс.Директ
Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!
С января 2015 года в России вступил в силу закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот документ пр��дставляет алгоритм формирования и расчета пособия по старости. Стандартное начисление пенсии в России происходит при достижении соответствующего возраста и накопления необходимого количества пенсионных баллов. На величину выплаты влияют:
- трудовой стаж;
- величина заработной платы;
- возраст обращения за назначением пенсии;
- повышающие коэффициенты.
Персональная пенсия в РФ может выплачиваться за особые заслуги перед Отечеством, по инвалидности или по потере кормильца. Размеры государственных выплат зависят от условий назначения обеспечения.
[2]
Пенсионное обеспечение населения России ежегодно индексируется, но продолжает оставаться одним из самых небольших в мире. Средняя пенсия в России составляет около 15000 рублей. На это влияют несколько составляющих:
- Официальная оплата труда до вычета налоговой выплаты, с которой работодателем отчисляются взносы в Пенсионный Фонд. Она влияет на количество годовых пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером.
- Трудовой стаж учитывается при расчете общего количества баллов, которое влияет на возможность получить страховое начисление. В 2019 году необходимо иметь 16,2 балла.
- Стоимость 1 балла, которая назначается государством и является сравнительно небольшой. Сегодня она составляет всего 87,24 рублей.
- Отсутствие у ПФР достоверных сведений, необходимых для валоризации, о зарплатах советских времен для граждан, начавших трудовую деятельность еще в СССР.
Ты знаешь какие пенсии в Норвегии? Почему в России не так? …
1. Чтобы получать высокую пенсию в старости, надо всю жизнь получать высокую зарплату и платить с неё налоги и сборы в пенсионные фонды.
С европейцами понятно — они, прежде чем получить заветную пенсию в 1-2 тысячу евро сейчас,они по сорок-пятьдесят лет до этого момента платили пенсионные взносы со своей весьма высокой европейской зарплаты!
А что с нынешними россиянами? Какие у них были зарплаты всю жизнь, и сколько они внесли отчислений в свою будущую старость?
И вот тут все печально. Во времена СССР средняя зарплата, в пересчете на доллары, у советского гражданина была в 5-10 раз меньше, чем у европейца.
Понятно, что уровень жизни советских людей был не настолько хуже, а местами даже лучше — бесплатное образование, жилье, медицина и крайне низкие цены на ЖКХ.
Но мы-то считаем взносы сов. граждан на будущее, и к сожалению, до сего дня советский рубль не дожил, и поэтому считаем в долларах. Доллар с тех времен тоже обесценился в разы, но не суть — зарплата в СССР была в разы ниже, чем у европейцев. И отчисления в социальные фонды соответственно, тоже.
В 1991 году СССР распался. После чего Россия на десять лет погрузилась в жуткую нищету. До начала 2000-х зарплаты и опять же, пенсионные отчисления были мизерными. То есть по факту, нынешние российские пенсионеры никогда не имели больших зарплат и не могли отчислять приличные суммы с них в счет будущей пенсии.
В лучшем случае, высокие зарплаты у россиян были высокими в период с 2005 по 2014 годы. Но даже в этот период они были вдвое ниже, чем у европейцев.
Итого:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, нынешний пенсионер, опять же, условно:
— 20 лет в СССР платил очень маленькие пенсионные взносы с невысокой зарплаты.
— 10 лет при Ельцине платил мизерные взносы
-15 лет при Путине платил низкие взносы с низкой зарплаты.
2. При распаде СССР никаких пенсионных накоплений не осталось вообще! СССР оказался банкротом, если вы не забыли.
Если кто не помнит, то весь долг Советского Союза в 140 миллиардов долларов повесили только на Россию. Ни одна из «братских» республик не взяла на себя ни цента долгов.
То есть, по факту, все пенсионные накопления будущих российских пенсионеров до 1992 года сгорели без следа. Вместо накоплений мы получили долги всего СССР и выплатили их только в 2004 году.
3. В России реально очень рано выходят на пенсию. Женщины в 55 лет, мужчины в 60.
В тех же США женщины имеют право на пенсионное обеспечение в 65 лет, мужчины в 68. В среднем европейцы, американцы или японцы выходят на пенсию на 7-10 лет позже россиян.
Конечно, это частично нивелируется более низкой продолжительностью жизни в РФ, но это лишь частично. Продолжительность жизни женщин в России на 3-5 лет меньше. С предполагаемой продолжительностью жизни у мужчинам вопрос сложнее — поскольку этот показатель сильно зависит от запредельно высокой смертности у молодых парней.
4. В России, все же, ниже цены на все услуги, причем в разы. Поэтому формально низкие пенсии не означают такого же кратного снижения уровня жизни.
Резюмируем:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, условно:
— платил мизерные налоги только в последние 25 лет — до этого пустота, нет ничего — все исчезло в небытиё.
с 1991 по 2005 годы россиянин платил пенсионных взносов по 10-20 долларов в месяц, с 2005 года по 50-100 долларов.
Теперь понятно, почему средняя пенсия в России всего 170 $ ? Не из чего было копить — вот ничего и не накопили.
Почему в России такие маленькие пенсии?
В новом Глобальном индексе Россия оказалась в пятёрке худших стран для пенсионеров. Россия заняла 40-е место из 43 возможных. Рассматривались 4 параметра: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие.
Ярослав Нилов, председатель Комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов:
— Когда видишь подобные рейтинги, возникает вопрос: справедливо ли такое положение дел в отношении людей, которые всю жизнь проработали на благо государства? Сегодняшние пенсионеры — это те, кто восстанавливал послевоенную экономику, поднимал сельское хозяйство и промышленность, а позже пережил развал Советского Союза, потеряв свои сбережения в 1991 и 2008 гг. Это благодаря им мы живём в стране, которую они защитили во время войны и отстроили своими руками. А сейчас многие из них едва сводят концы с концами. Это позор — когда видишь, как несчастные пенсионеры ковыряются в продуктах, которые за бесценок продают неимущим в супермаркетах.
В Европе пожилые люди квалифицированно лечатся, хорошо питаются, имеют возможность путешествовать по всему миру. А нашим не хватает денег даже на продукты, потому как значительную часть пенсии съедает оплата ЖКХ. На лекарства цены баснословные. Кого-то спасает натуральное хозяйство — дачи и огороды, кому-то помогают родственники. К счастью, в некоторых регионах пенсионеры получают дополнительные льготы и пособия. А в ряде субъектов Федерации установлен статус «Дети войны», дающий право на набор соцгарантий.
К сожалению, некоторые чиновники в правительстве считают, что экономить можно на всём, и тем самым наносят удар по нуждающимся. Идёт постоянный конфликт интересов: социальный блок правительства пытается что-то сделать, но у Минфина на этот счёт всегда жёсткая позиция. Это такой, знаете, цербер-бухгалтер, у которого есть только цифры, но нет души и понимания, что нужно простым людям, живущим на одну пенсию. Как только в бюджете образуется дефицит, начинают прежде всего резать социальные статьи. До сих пор у нас работающим пенсионерам пенсии не индексируют. Придумали такую хитрую систему, что достигшие пенсионного возраста граждане не могут получать страховую пенсию, потому что у них не хватает страховых баллов либо страхового стажа. И многие вынуждены работать дальше, чтобы эти баллы накопить. А социальная пенсия в некоторых регионах столь мала, что прожить на неё невозможно.
Пока позиция тех, кто занимается финансами, не изменится, люди, в отношении которых у государства есть социальные обязательства, будут и дальше страдать.
Почему у российских пенсионеров такие маленькие пенсии
На днях я изучала экономическую статистику разных стран, и оказалось, что Россия входит в пятерку государств, где пенсионное обеспечение граждан находится на низком уровне. Не могу сказать, что данный факт вызывал у меня удивление, но поразил неприятно, это точно. Совершенно понятно, почему я задалась вопросом, почему у российских пенсионеров такие маленькие пенсии и какие факторы могут повлиять на размер гособеспечения.
Всем понятна и известна классическая формула. Чем выше заработная плата, и чем продолжительнее трудовой стаж, тем больше будет пенсионное пособие. Такой подход гарантирует получение госопобия после наступления определенного возраста и применяется в других странах. К примеру, в Европе, для получения положенной пенсии в 1-2 тыс. евро придется 40-50 лет трудиться и оплачивать пенсионные взносы. Из этих сумм формируется итоговое пособие, которое они и начинают получать в старости. Как же обстоит данный вопрос в РФ? Здесь все достаточно печально. Во времена СССР, средний заработок гражданина составлял в 5-10 раз меньше дохода среднестатистического европейца. Понятно, что в те времена деньги не играли центральной роли, поскольку во многих сферах жизни, услуги предоставлялись бесплатно (медицина, образование), а жилье выдавалось по мере постройки жилого объекта.
В итоге получается, что хоть и не нужно тратить столько средств на проживание, как в европейских странах, пенсионного пособия все равно недостаточно для достойного проживания. Если собрать воедино все факторы, способные оказать влияние на проживание пенсионеров в России, в том числе и на размер пенсии, то здесь стоит отметить такие моменты: огромные счета за ЖКХ; высокая стоимость продуктов и лекарственных средств; уплата различных налогов и сборов, к примеру, на землю или имущество. В стране действует ряд программ, направленных на оказание социальной поддержки. Но такие проекты работают не массово, а больше адресно. К примеру, выплачивают деньги или устанавливают льготы для «детей войны» или для ветеранов. Преференции действуют не во всех регионах, а лишь в определенных. Кого-то существенно выручает огород. Заключение
В конце материала, мне бы хотелось сделать несколько выводов: Несмотря на многочисленные заявления политиков и чиновников, пенсия в России очень маленькая и прожить на нее крайне сложно. На размер пособия влияют разные факторы, но в первую очередь то, что заработок люди получали во времена СССР, а потом длительное время страна пребывала в кризисе. Помимо размера пенсии, на уровень жизни пожилых людей влияет и негативная экономическая обстановка в стране, как то, высокие цены и отсутствие полноценной социальной поддержки. Яндекс.Директ
Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!
Когда государство защитит человека труда?
Как добиться того, чтобы пенсия по старости перестала быть столь унизительно маленькой? Возможные решения проблемы обозначила профессор Московского юридического университета им. О. Е. Кутафина Эльвира Тучкова:
— В нашей стране низкие пенсии потому, что люди получают маленькие зарплаты. Вот в чём первопричина! Если бы среднемесячные заработки были на уровне европейских в 100-150 тыс. руб., то и взнос в Пенсионный фонд в размере 22% от таких сумм был бы существенным. А что можно «отщипнуть» от заработка в 10-20 тыс. руб.? Копейки! Чтобы пенсии были достойными, надо повышать зарплаты.
Другой путь — увеличивать страховой взнос до 28%, как было раньше. Но разве капиталисты такое позволят? Как только звучит вопрос повышения взносов, бизнесмены тут же начинают шантажировать государство: мол, тогда мы вообще уйдём с рынка. И государство встаёт на защиту бизнеса, а не трудового человека. А как потом этот человек доживёт свой век, когда уже будет неспособен приносить им прибыль, — это капиталистов мало волнует. Они предпочитают не вспоминать об основах соцстрахования, которые были придуманы в Германии ещё во второй половине XX в., и о том, что взносы в соцфонды — это недополученная работником зарплата, которая должна вернуться к нему при наступлении такого страхового случая, как старость.
В 1952 г. была принята 102-я конвенция Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения», которая установила: уровень пенсионного обеспечения не может быть меньше 40% от утраченного человеком заработка. Это международный стандарт. Прошло 65 лет, а мы до сих пор не ратифицировали конвенцию, потому что не можем гарантировать пенсионерам даже минимальный уровень замещения в 40%.
Что дали реформы?
Пенсионные реформы у нас проводятся с завидным постоянством, но пенсии так и остаются низкими. Более того, люди даже не могут просчитать размер своей будущей пенсии. Они узнают его, только когда приходят её оформлять, и изумляются: «Почему так мало?»
Я считаю: пенсионный закон 1990 г. (одним из авторов которого я была и который действовал до 2002 г.) был самым понятным и прозрачным с точки зрения начисления пенсий. Мужчине надо было отработать 25 лет, женщине — 20. За каждый дополнительный год стажа пенсия увеличивалась на 1%. Размер её считался в зависимости от зарплаты — можно было выбрать среднюю за любые 5 лет непрерывного стажа или за 2 года перед выходом на пенсию. И любой человек мог заранее рассчитать, на что придётся жить в старости.
Однако новый закон 2002 г. аннулировал ранее заработанные гражданами пенсионные права, и все пенсионеры получили минималку в 4,5 тыс. руб. Это было преступление. Хорошо, что спустя 10 лет государство признало ошибку и провело валоризацию — сделало перерасчёт тем, кто работал до 1 января 2002 г. У некоторых пенсии выросли на 30%. «Новым» пенсионерам пенсии стали считать по новой схеме. Люди даже с высокими доходами и большим стажем теперь могут рассчитывать на пенсии максимум на 15-17 тыс. руб. Те, у кого были низкие ставки, получат и вовсе 7-8 тыс. руб. Вот почему люди продолжают работать даже в преклонном возрасте. Не от хорошей жизни это происходит. Но тут государство преподносит им ещё один «подарочек» — отменяет индексацию работающим. И с какой стати?! Люди платят налоги, за счёт соцвзносов окупают свои пенсии и увеличивают доходы ПФР. Мало того, августовский перерасчёт им тоже по сути отменили — работающие пенсионеры теперь стали получать прибавку максимум в 3 балла, что равно смешным 200-240 руб.
Денег будет ещё меньше?
Если закон 2002 г. перечеркнул то, что люди заработали до этого, то новый, 2015 г. окончательно всё запутал. Формально он вроде бы ничего не изменил — есть страховые взносы, учитываются стаж и зарплата. Но в новой формуле заложен механизм, который будет приводить к постепенному снижению уровня пенсионного обеспечения. Считайте сами: за каждый год работы вы зарабатываете энное количество пенсионных баллов. Откуда они берутся? Ваш годовой заработок делится на «предельную величину доходов физлица для начисления страховых взносов». Эту величину ежегодно устанавливает правительство, и она постоянно растёт. В 2015 г. она была равна 711 тыс. руб., в 2016 г. — 796 тыс. руб., в 2017 г. — 876 тыс. руб. Но у многих ли зарплата растёт такими же темпами? Допустим, ваша зарплата 30 тыс. руб. в месяц, за год вы получаете 360 тыс. руб. В 2015 г. при таком доходе вы заработали 5 баллов, в 2016 г. — 4,5 балла, а в 2017 г. — лишь 4,1 балла. Реальные цифры ещё меньше, потому что пока действуют понижающие коэффициенты. И только с 2021 г., зарабатывая «предельную величину», вы сможете за год получить максимальное количество баллов — 10. Но тенденция понятна: при одном и том же доходе с каждым годом вы будете зарабатывать всё меньше баллов. Это первое.
Второе: на что будут умножены эти баллы? Их цену определит правительство в год вашего выхода на пенсию. На стоимость будут влиять экономическая ситуация в стране, количество собранных страховых взносов. При этом число пенсионеров в стране увеличивается, количество работающих уменьшается и многие по-прежнему не платят в общую пенсионную копилку, потому что трудятся нелегально. Всё это не способствует тому, чтобы цена балла была высокой и вы могли в будущем рассчитывать на большую пенсию. Новая пенсионная формула приводит к печальному результату: какую пенсию государство захочет вам дать, такую и даст.
Около ноля: почему экономика РФ и благосостояние россиян практически не растут
Год упущенных возможностей – таким стал 2018-й. Цены скачут, благосостояние населения не улучшается, а экономика едва растет. И следующий год будет ничуть не лучше. Россиян ждет повышение налогов, всплеск инфляции, а реальные доходы могут уйти в минус. Застой в экономике продолжается.
Статистика прошедшего года по ВВП положительная. По прогнозу Минэкономразвития, по итогам 2018 года российский ВВП должен увеличиться на 1,8%. ЦБ предрекает рост в интервале 1,5-2%. Такой же прогноз у РАНХиГС. Эксперты Всемирного банка ждут, что в 2018 году российский ВВП вырастет на 1,7%.
«Примерно 1,6%». Таков прогноз от главы Счетной палаты Алексея Кудрина. И это недопустимо низкие темпы. При том, что цена на нефть увеличилась в два раза, сетовал Кудрин. Ранее, в конце ноября, Кудрин рассказал о «застойной яме», в которую попала российская экономика.
«После Второй мировой у нас не было такого длинного периода в истории России, чтобы мы жили больше 10 лет с таким темпом роста — 1%», — заявил он на форуме Финансового университета.
Власти признают, что экономика растет низкими темпами. Владимир Путин с 2017 года призывает правительство обеспечить рост ВВП темпами выше мировых, то есть порядка 3-3,5%. Это базовое условие для прорыва, считает глава государства.
Тот же Кудрин полагает, что в принципе это возможно. Но для роста «нужны другие драйверы». Он считает, что объявленные Кремлем нацпроекты не охватывают всех условий роста. Потребуется реформа госуправления, реальная защита собственников, улучшение позиций России на мировых рынках, сообщал Кудрин в своем Twitter. И еще Кремлю потребуется политическая воля.
Рост ВВП ускорится, если власти решатся на бюджетный маневр, отмечают эксперты РАНХиГС. То есть, сократят непроизводительные расходы и значительно увеличат расходы на образование, здравоохранение и инфраструктуру.
Доходы и расходы в Европе
В России зарплаты не самые большие и вы это прекрасно знаете. Но как обстоят дела в Европе, ведь у нас принято считать, что там более высокий уровень дохода и вообще «у соседа трава всегда зеленее».
Но прежде, чем приводить цифры, нужно понять некоторые особенности жизни там и в СНГ. Первая важная составляющая — это налоговая нагрузка. В статистике всегда приводится полная заработная плата, еще до вычета налогов. В Европе налоги действительно выше, а самое главное, там их платят абсолютно все и лично. То есть, если у нас ответственность возлагается на работодателя, то, скажем, немцы, самостоятельно декларируют свои доходы в конце отчетного периода.
Отсюда большая сложность в получении дополнительных доходов. Условные «шабашки» там также существуют, но их сложно скрыть от налоговой инспекции.
Второй момент — это государственная поддержка. То есть то, что гражданин получает бесплатно. Например, медицина. Для наших пенсионеров это весьма актуально. У нас бесплатные больницы, но лекарства нужно покупать их собственного кармана. В большинстве европейских стран дела обстоят по-другому. Там вы получаете лекарства в больнице, но вы платите за страховой полис, который компенсирует эти расходы. Вне зависимости от того, как часто вы болеете и тратите ли деньги на лечение, оплачивать полис нужно.
Напомним, что подобные расходы не учитываются в статистике, о которой мы поговорим далее.
Реформируют пенсионную систему давно и с удовольствием. После буржуазного переворота в августе 1991 года как минимум десять раз менялись правила игры, затевались все новые планы, которые до конца так и не были реализованы. Взять хотя бы те же негосударственные пенсионные фонды, возникшие в начале 2000-х. Из 296 их осталось 44. Остальные растворились.
Министр финансов Антон Силуанов заявляет, что россияне должны не только надеяться на государство, но и сами копить на старость. С каких шишей?
— Если у нас, по разным подсчетам, около 35 миллионов граждан живут за чертой бедности, то о каких накоплениях вообще может идти речь? Какое долгосрочное откладывание? — восклицает президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Константин Угрюмов.
И то правда. Смысла откладывать нет не только потому, что не с чего. Счета накопительного страхования заморожены с 2014 года. Система называет себя страховой, но деньги граждан не инвестируются уже пять лет. А это значит, что будущие пенсионеры несут убытки. Ведь инвестиционный доход от распоряжения их средствами попросту упущен. Люди лишились даже тех копеек, что у них принудительно вычли ради их же блага. А если считать в долларах, то замороженные государством пенсионные рубли подешевели с 2014 года вдвое. Но что плакать по утерянному? Пусть хотя бы сейчас платят пенсию как положено. А кстати, как положено?
Три простых варианта по улучшению ситуации
Можно взять пример с Норвегии, где для выплаты пенсий используют доходы от продажи нефти. По Конституции у нас природные богатства тоже принадлежат всему народу. Так почему бы не реализовать это право на деле? Зря голосовали, что ли?
Давно пора сменить регрессивную шкалу страховых взносов на прогрессивную. Сейчас люди, чей ежемесячный доход составляет менее 110 тыс. руб., отчисляют в ПФР 22 процента страховых взносов, а у тех, кто получает больше, ставка падает до 10 процентов. Согласитесь, система несправедливая. Например, в Финляндии, где нет полезных ископаемых, но есть прогрессивная шкала, средняя пенсия составляет 1715 евро.
Хорошо бы наконец упорядочить балльную систему исчисления пенсий. Она привела к колоссальной путанице, из-за чего индивидуальный расчет выплат превратился в полную фикцию. Сейчас получается, что и топ-менеджер, с которого десятки лет брали миллионные взносы, и водитель трамвая получают примерно одинаково — в пределах 20 тыс. руб. в месяц.