Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа за границей, зарплата от 3000 $, вакансии без посредников 2022 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Германия, как одна из самых развитых стран Европы, ежегодно привлекает множество мигрантов для трудовой миграции. Она дает возможность не только заработать, но и переехать на постоянной основе в Берлин или другой крупный немецкий город. За месяц можно получить доход до 5 тыс. евро и при этом с приемлемыми условиями труда.
Какие вакансии в Германии самые популярные?
Первое, что влияет на актуальность вакансии – заработная плата. Высокий заработок должен сочетаться с приемлемыми условиями труда. Что касается работы на ферме или за чертой города, в подобных условиях не придется сталкиваться с «прелестями» городской жизни, как пробки на дороге или высокая аренда жилья.
Популярны и вакансии, где не требуется знание языка. Специалисты клининговых компаний или разнорабочие могут найти предложения трудоустройства без опыта. Им достаточно пройти небольшое обучение. Сезонная работа также часто связана с минимальными требованиями.
Кроме работы без опыта в Германии ценятся высококвалифицированные специалисты. Среди них работники медицины и сотрудники транспортных компаний.
Если мигрант трудоустраивается по специальности, его дипломы и сертификаты должны соответствовать единому образцу.
Какие документы нужны для оформления рабочей визы?
На основе полученного разрешения выдается виза. Без нее трудоустройство является нелегальным, а подобная работа в Германии для украинцев опасна потерей любого заработка.
В Германии выдается несколько видов виз:
- Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться почти во всех странах Европы. Визу выдают, если есть высшее образование, подписанный контракт.
- Виза для специалистов с высокой квалификацией. Мигрант должен иметь профильное образование, опыт работы и подписанный контракт.
- Виза по общей занятости. Один из самых популярных видов виз в Германии. Для ее получения есть главное условие – подписанный трудовой договор.
- Виза для поиска работы. Ее получают, чтобы уже в Германии найти работу. Срок ее действия составляет 6 месяцев.
Для каждого типа визы необходим свой пакет документов. Его готовят уже после подписания трудового договора с немецким работодателем.
Высокооплачиваемая работа в Германии без предоплаты доступна только гражданам, которые шаг за шагом прошли всю подготовку для миграции. Пакет документов необходимо подготавливать непосредственно перед подачей на визу. Обязательный список включает:
- стандартную форму;
- фотографии;
- копию внутреннего и загранпаспорта;
- договор с работодателем;
- полис медстрахования;
- подтвержденный диплом и сертификат, если трудоустройство происходит по определенной специальности;
- подтверждение знания немецкого языка.
Какие зарплаты в Германии?
Работа в ЕС приносит хорошую прибыль для украинцев, русских, белорусов и других граждан содружества.
Германия занимает лидирующее место в рейтинге доходов граждан. Минимальная заработная плата составляет около 1300 евро в месяц. А средний немецкий оклад, с вычетом всех налогов, выходит около 2600 ежемесячно.
Самую высокую прибыль получают врачи, IT-специалисты и экономисты (около 10000 евро в месяц).
Разнорабочие специальности и рабочие места в сфере обслуживания оплачиваются значительно ниже (около 1500-2000 евро в месяц). Найти работу в этом секторе не составляет труда для большинства граждан СНГ.
Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может обернуться встречей с мошенниками. Поэтому прежде чем принять решение: искать работу самому или воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, взвесьте все за и против.
Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2017 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.
Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.
Документы для получения немецкой визы
Для получения краткосрочного шенгена необходимы:
- визовая анкета;
- декларация – это бланк, который путешественник заполняете в посольстве и который подтверждает, что заявитель в анкете предоставил всю информацию, которая ему известна;
- 2 фото паспортного размера – они должны быть идентичными и сделанными в течение 3 месяцев, предшествующих поездке;
- паспорт, который будет действительным в течение 3 месяцев после запланированной даты поездки, в паспорте должно быть 2 пустые страницы для того, чтобы вклеить шенгенскую визу;
- копии предыдущих виз (если были);
- маршрут полета туда и обратно;
- копии бронирования авиабилетов;
- документ, которым вы подтверждаете место проживания во время пребывания в ФРГ;
- медицинскую страховку на срок пребывания – она должна покрывать медицинскую помощь на сумму не менее 30000 евро;
- подтверждение наличия средств для поездки в Германию из расчета минимум 45 евро в день;
- сопроводительное письмо, в котором объясняется причина поездки;
- доказательство гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о рождении на ребенка и т.д.).
Как найти работу в Германии без посредников?
Большинство немецких работодателей предпочитают сотрудничать с рекрутинговыми компаниями, агентами по подбору персонала. Также немцы отдают предпочтение личному контакту собеседованиям по скайпу. Тем не менее есть несколько секретов, позволяющих найти работу в Германии без посредников.
Во-первых, необходимо грамотно составить резюме. Немцы именно по нему составляют первое впечатление о претенденте. В Германии даже есть фирмы, предоставляющие услуги по составлению резюме немецким и иностранным специалистам. Также желательны мотивационное письмо, краткая биография с фотографией (желательно с жизнерадостным выражением лица), копии дипломов, рекомендации прежнего работодателя.
Во-вторых, быть готовым на зарплату немного меньше, чем может предложить посредник. На сайты объявлений часто обращаются работодатели, заинтересованные в относительно дешевой рабочей силе. С первого взгляда это не выгодно, но позволяет быстро получить рабочую немецкую визу, не неся дополнительных расходов на оплату услуг кадрового агентства. Позже, находясь уже в Германии, можно присмотреть работу получше, договорившись о личной встрече с работодателем.
В-третьих, зарегистрироваться в профессиональных немецких сообществах в Интернете, соцсетях. Ведя в них активное общение можно завести нужные знакомства и получить информацию о вакантных местах из первых рук. Также в таких сообществах специалистов часто подыскивают хедхантеры (агенты по трудоустройству).
В-четвертых, заблаговременно сделать нострификацию диплома в ZAB. Немцы редко готовы ждать пока иностранец добьется признания его диплома и подтвердит квалификацию.
Вакансии для студентов
Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».
Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).
Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.
На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:
- Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
- Грузчиками;
- Сборщиками деталей;
- Сортировщиками товаров;
- Разнорабочими.
Зарплата на неквалифицированной должности составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.
Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт не менее 3 лет, могут пригласить на должности:
- Операторов станков с ЧПУ;
- Арматурщиков;
- Плотников;
- Сварщиков;
- Слесарей;
- Резчиков металла;
- Маляров.
Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.
Иммигранты и немецкий рынок труда
Несмотря на продолжающийся мировой экономический кризис и большой приток иммигрантов, жители Германии не испытывают особых трудностей с поиском работы. По оценкам Института по изучению рынка труда и повышения квалификации (Institut für Arbeitsmarkt — und Berufsforschung — IAB), в 2017 году число безработных составит не более 2,57 млн человек, что является самым низким показателем со времён объединения страны. Тем не менее мигранты из России и СНГ, ищущие работу на немецких предприятиях, вынуждены конкурировать с местными жителями и гражданами других государств Евросоюза. Значительно повысить свои шансы на успешное трудоустройство поможет отличное владение немецким языком и признанный властями ФРГ диплом о высшем образовании по востребованной специальности.
Процесс трудоустройства
В ходе поиска работы в ФРГ последовательно надо выполнить следующие шаги:
- определиться каким образом вы будете искать место работы (самостоятельно в РФ, через КА, сами в ФРГ),
- подтвердить свою квалификацию через специальные сервисы,
- получить подтверждение знание немецкого минимум на уровне В1,
- получить от работодателя предложение о сотрудничестве либо заключить с ним предварительный договор,
- получить долгосрочную визу категории D (которая так и называется «виза для поиска работы) и действует полгода. При наличии такой рабочей визы отдельных разрешений на работу не требуется.
- в период действия визы прибыть в ФРГ,
- заключить договор с работодателем, если он еще не заключен.
Рабочая виза в Германию 2021: что нового?
Прежде всего, отменяется предварительная проверка, которую проходили претенденты на конкуренцию с местными безработными. Она распространялась на все профессии, за исключением дефицитных. Сегодня для получения рабочего контракта претенденту достаточно предоставить доказательства, что его образование признано в ФРГ.
При наличии признанного диплома о среднем образовании потенциальным трудовым мигрантам выдается виза на 6 месяцев с целевым назначением для поиска работы. Ранее такой порядок действовал только в отношении специалистов, имеющих высшее образование. К нововведениям относится и знание немецкого языка, добавленное в перечень требований для получения трудовой визы. Кроме этого, для мигрантов также предусмотрена ускоренная выдача рабочей визы в посольствах тех стран, откуда они едут в Германию.
Жизнь и работа в Германии предлагает множество возможностей для украинцев. Кто никогда не мечтал бросить все и уехать работать за границу, найти работу в Германии для женщин, мужчин или студентов? Это может показаться безумным, но это не так уж и много. Таким образом, вы можете доказать себе, что это большая возможность и вам всего лишь нужно найти жилье, работу, добиться успеха в том, чтобы себя понимали в стране, где вы не обязательно хорошо говорите на языке. Трудоустройство в германии это серьезный шаг, но если задуматься, так ли это отличается от переезда в другой город в Украине? Если не считать языка — не так уж и много. Есть много предложений работы в Германии для украинцев, независимо от того, говорите вы на их языке или нет. Кроме того, большие города, и даже маленькие, теперь стали очень космополитичными, вы без малейших проблем впишетесь, можете быть уверены! Если вас заинтересовал поиск работы в Германии, то дальше мы рассмотрим актуальные вакансии и заработную плату в этой чудесной стране. Вы сможете найти работу в Германии, в таких чудесных городах: Берлин, Гамбург, Мюнхен, Кёльн, Франкфурт-на-Майне, Штутгарт, Дюссельдорф, Лейпциг, Дортмунд, Эссен, Бремен, Дрезден, Ганновер, Нюрнберг и так далее.
В Германии, как и в других странах, нет достаточно квалифицированных кадров. Высокий уровень работников переезжает за границу. Поэтому, у украинцев не должно возникнуть проблем с поиском работы.
Германия является страной, которую выбирают многие украинцы из-за благоприятных условий труда, разнообразия вакансий и высокооплачиваемой работы. В условиях процветающей экономики, работа в Германии предлагает много карьерных перспектив тем, кто хочет поселиться и работать там. Здесь более доступна стоимость для жизни, будь то экскурсии, покупки в супермаркетах или жилье. Рынок труда находится на подъеме. Даже известные компании, такие как Amazon, Google или Microsoft, имеют филиалы в нескольких крупных городах Германии и поэтому могут предложить хорошие возможности трудоустройства для иностранцев соответствующей квалификации. Можно найти разные вакансии на любой возраст , есть работа в Германии для женщин до 60 лет, для мужчин и для семейных пар.
Порядок трудоустройства в Венгрии
Трудоустройство в Венгрии для соискателей из стран, не входящих в зону ЕС, не возможно без рабочей визы и разрешения на работу. Получение этих документов начинается с поиска венгерского нанимателя и заключения трудового контракта. Въехать на территорию государства для поиска работы «на месте» нельзя. Если переговоры с потенциальным работодателем оказались успешными, то дальнейший порядок действий будет таков:
- Претендент пересылает нанимателю запрашиваемые документы.
- Работодатель регистрирует заявку в Бюро труда и дожидается результата проверки вакансии (не претендует ли на нее гражданин из ЕС или местный специалист).
- По почте пересылается подтверждение о трудоустройстве и копия трудового контракта.
- Соискатель подготавливает полный пакет документов на въездную визу и подает его в консульство Венгрии на территории РФ.
- В случае положительного ответа претендент получает паспорт с визовой отметкой Венгрии.
Санкции и штрафы за попытку нелегального трудоустройства
За нелегальное трудоустройство в Германии работнику грозит серьёзный штраф, депортация и запрет на въезд в страну. Кроме того, согласно немецкому законодательству, работник и работодатель могут понести уголовную ответственность по статьям:
- мошенничество;
- укрывательство от налогов;
- мошенничество при получении социальной помощи;
- трудоустройство иностранцев без разрешения на работу и вида на жительство;
- неправомерное утаивание и растрата заработной платы.