Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каком возрасте выходят на пенсию матери с тремя и более детьми». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прошло почти два года с тех пор, как Президент Владимир Путин подписал важнейший документ, который ранее приняли Государственная дума и СФ с учетом значимых исправлений, внесенных главой государства. Согласно этой реформе, возраст выходящих на заслуженный отдых соотечественников постепенно увеличится.
Пенсионная реформа для многодетных матерей
А благодаря трем значительным смягчающим поправкам Президента на досрочный выход на пенсию по новому закону претендуют 60-летние россиянки.
Реформа прошлого года также изменила пенсионный возраст для большого количества многодетных женщин, затронув матерей 3 и 4 детей.
Такие родительницы смогут воспользоваться прелестями заслуженного отдыха преждевременно – на три и четыре года раньше. А еще все россияне с 2019 получили замечательную возможность досрочно оформить пенсионные выплаты.
Отличаются ли условия выхода на пенсию многодетных отцов от матерей
К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.
Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.
Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.
Пенсионный возраст для матерей с 3 детьми
Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.
Расчет возраста:
| Время выхода на пенсию | 2019/2020 | 2021/2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Пенсионный возраст | Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих) | 55,5 | 56,5 | – | 58 | – |
| Женщины с 3 детьми | 55,5 | 56,5 | 57 |
Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.
Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).
Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
| Женщины | Мужчины | Когда выйдут на досрочную пенсию | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | |
| 1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года
После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.
Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.
|
Количество детей |
Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот) |
|
1 ребенок |
60 лет |
|
2 детей |
60 лет |
|
3 детей |
57 лет |
|
4 детей |
56 лет |
|
5 детей и более |
50 лет |
Корректировка страховой пенсии
В 2020 правительство России произвело реформы касательно пенсии. Если ранее человеку по достижению пенсионного возраста начислялось трудовое пособие, то с 2020 года выплачивается страховая выплата.
Основное отличие страховой пенсии от трудовой состоит в том, что ранее размер пособия зависел от размера налогов, которые гражданин выплатил в пенсионный фонд за весь период своей деятельности, но после реформы 2020 главную роль играет трудовой стаж.
Страховое пособие назначается в следующих случаях:
- Достижение пенсионного возраста (для женщин – от 55, для мужчин – от 60);
- Получение группы инвалидности;
- Потеря кормильца.
Отказ может быть обусловлен разными причинами, причем о них должна самостоятельно узнавать многодетная мать. Сколько детей надо воспитывать, чтобы рассчитывать на такую меру поддержки? Для этого надо воспитывать от трех детей, причем дополнительно могут назначаться разные льготы региональными властями.
Обычно отказ обусловлен следующими причинами:
- женщина лишена своих прав на детей;
- не были переданы в ПФ все необходимые документы;
- имеются ошибки в заявлении;
- у женщины отсутствует необходимый стаж работы;
- самому младшему ребенку еще не исполнилось 8 лет;
- заявительница не достигла нужного возраста.
Работники ПФ обязаны составить письменное уведомление, направляемое женщине. В этом документе содержится информация о том, по какой причине не была назначена досрочная пенсия многодетной матери. Если причина заключается в отсутствии нужной документации или ошибках в заявлении, то можно легко исправить такие нарушения, после чего повторно подается нужный пакет документов в ПФ.
Пенсионная реформа для многодетных женщин
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Особенности предоставления пенсии многодетным матерям
Расчет страховой пенсии при достижении женщиной соответствующего возраста производит локальный орган ПФ РФ по месту регистрации многодетной матери. Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно лично посетить обозначенное представительство и предоставить такой пакет документов:
- заявление с прошением назначить пенсию досрочно;
- заявление на получение материальной помощи. При этом документ нужно составить на основании унифицированной формы без ошибок и исправлений;
- удостоверение личности. Паспорт позволяет четко установить возраст и гражданство женщины, а также выявляет число записанных в документ детей;
- СНИЛ и трудовая книжка;
- прочие бумаги, которые могут подтвердить отработанные года. Например, договоры ГПХ;
- выписки и акты об актуальном состоянии пенсионного счета женщины и наличия конкретного количества пенсионных баллов. Эти бумаги можно запросить и оперативно получить только в отделе ПФР территориального значения;
- копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей;
- если какой-то из детей не является кровно родным, потребуется свидетельство об усыновлении или иной документ, который доказывает факт возникновения родительских прав;
- бумага, которая подтверждает социальный статус женщины. В частности, речь идет о свидетельстве многодетной матери. Этот документ ограничен во времени и действует всего 12 месяцев с момента его предоставления. Так что, если у женщины нет «свежего» свидетельства, до начала оформления досрочной пенсии его рекомендуется оформить.
Если инспектор фонда сочтет необходимым, он может запросить дополнительные документы, индивидуальные для каждого случая. Если женщина соберет запрашиваемые бумаги на протяжении 2-х месяцев с момента получения письменного запроса от ПФ РФ, то дата назначения пенсии не поменяется. То есть, выплата будет назначена со дня обращения. Но если за 2 месяца нужные документы не получится собрать, то дата назначения пенсии будет перенесена на ту, когда заявительница предоставит все нужные бумаги.
Сотрудники ПФ РФ будут проверять документацию, полученную от многодетной матери, до 10 рабочих дней. Затем женщина получит письменный ответ о назначении ей пособия, либо об отказе. В первом случае будет приведена дата выхода на пенсию и предварительная сумма выплаты, а во втором – разъяснения причин отказа. Однако отказ можно оспорить в вышестоящей инстанции.
Чаще всего отрицательный ответ обуславливается одной или несколькими причинами из следующего перечня:
- женщина была лишены родительских прав до достижения ее последним ребенком 8 лет;
- в фонд были предоставлены не все требуемые документы;
- заявления, которые нужно составлять на начальном этапе оформления пенсии, были оформлены некорректно, с ошибками или с исправлениями;
- у многодетной матери недостаточный стаж;
- на момент ухода женщины на пенсию последнему отпрыску еще не наступило 8-ми лет;
- даже если женщина родила пятерых детей, пенсию назначают, начиная только с 50 лет − раньше обращаться бессмысленно.
Пенсионные выплаты многодетной матери считаются на основе следующих показателей:
- сумма отчислений работодателями во время всей работы;
- наработанный страховой стаж;
- количество заработанных баллов (ИПК);
- стоимость 1 балла (с 1 апреля 2018 года 1 балл = 81,79 рублей).
Баллы копятся на индивидуальном лицевом счете. Это показатель, который в будущем влияет на размер ежемесячных выплат пенсионеру. Тот капитал, который многодетная мать накопила до реформы 2015 года, также перечисляется в баллы.
Неработающим матерям баллы не начисляются. Но есть исключения:
- нахождение матери в декретном отпуске до 1,5 лет;
- срочная служба в ВС РФ;
- уход за нетрудоспособным тяжелобольным родственником.
Для определения накопленного числа баллов существует формула:
Чб = (Чб1+Чб2)*К, где:
- Чб1 — число баллов, пересчитанных после реформы 2015 года;
- Чб2 — накопленные баллы с 2015 года;
- К — коэффициент увеличения, если он учитывается в конкретном расчете.
Пенсия состоит из фиксированной и страховой части. Размер последней зависит от индивидуальных показателей.
Размер фиксированной выплаты в 2018 году следующий:
4982,9 — для лиц, достигших пенсионного возраста;
7474,35 — для работников организаций, которые находятся в северных регионах, если у гражданина есть необходимый стаж;
6477,78 — для людей, которые проработали в местности, приравненной к северным районам более 15 лет.
Страховая часть рассчитывается в зависимости от трудового стажа, исчисляемого в индивидуальный инвестиционный показатель, и от стоимости баллов.
На индивидуальный инвестиционный показатель влияют 2 фактора:
- совокупный стаж, зафиксированный в трудовой книжке женщины;
- общая сумма взносов работодателем в Пенсионный фонд (22% от заработной платы сотрудника).
Льготная пенсия многодетным матерям в 2021 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам
С 1 января 2021 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
- С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
- Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2021 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Пенсионный возраст для многодетных женщин в России
Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.
Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:
- минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
- на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.
Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.
Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:
- 10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
- 15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
- 20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.