Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как белорусам найти работу в Польше». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Я согласилась на все вышеперечисленные условия, оплатила услуги агентства – 250 рублей, и стала ждать документы. Когда все бумаги были готовы, я оплатила страховку – 80 руб., визовый сбор около 30 руб. и билет на автобус из Барановичей до Варшавы – 50 руб.
Покупали только ту еду, которую не надо готовить
Условия проживания в хостеле, где мы находились на карантине, были, мягко говоря, ужасные. Ни посуды, ни нормального постельного белья. Кухня вообще располагалась в подвале и была размером с туалетную комнату, в которой бегали… большие крысы и тараканы. Поэтому мы покупали только ту еду, которая не требовала приготовления.
Да и хозяйка хостела, которая постоянно находилась в доме, любила срываться на жильцах. Причины самые простые – часто пользуются стиральной машинкой, поздно приходят и т.д.
В последний день карантина перепало и нам. Мы, видите ли, слишком громко дергали ручку двери. Когда я попыталась успокоить женщину, она заявила, чтобы мы собирали свои чемоданы и убирались вон.
Но последние сутки мы все-таки дожили в этом хостеле – приехала координатор и поговорила с хозяйкой. Так что первые впечатления от Польши и поляков оставляли желать лучшего. Но мы не расстраивались. Верили, что это все временно, а дальше все изменится к лучшему.
Карантин закончился, и координатор нас повезла в хостел, где мы должны были жить. Мы не могли нарадоваться, что наконец-то не будем валяться в кровати и уже приступим к работе.
В поисках другой работы
Все это время я параллельно пыталась найти себе другое место. Главный критерий – работа в тепле и не по сдельной оплате.
Все те вакансии, что я находила в интернете, либо уже не существовали, либо были придуманы мошенниками, желающими содрать с тебя денег, либо предполагали тяжелый физический труд за зарплату не более $650 в небольших городках за 400-600 км от Варшавы.
С горем пополам мне удалось найти работу в продуктовом магазине – нужно было раскладывать продукты на витрины. Место работы – город Кошалин, за 500 км от Варшавы, возле Балтийского моря.
От безысходности, но по-прежнему полная жажды приключений, я согласилась, села на поезд и поехала. Меня никто не встретил, я сама нашла хостел, заселилась. Но история повторилась: жилье было ужасным, а зарплата оказалась намного меньше, чем обещали.
Проживание во время вахты
Временная работа в Польше привлекает иностранцев лояльным отношением работодателей. Редко можно встретить стандартные вакансии, предусматривающие обеспечение жильем и пищей. Но для вахтовиков это норма: работы могут вестись на объекте, отделенном от социальной инфраструктуры, поэтому работодатель берет на себя задание организовать нормальные условия проживания.
В качестве мест временного проживания могут быть использованы местные гостиницы, общежития или специальные вахтовые поселения в сельской местности.
В Польше, к сожалению, встречаются недобропорядочные наниматели, а также люди, разделяющие польских рабочих и иностранцев: последним могут быть предоставлены менее комфортные условия для проживания.
Чтобы избежать такой неприятной ситуации, следует заранее согласовать все детали вахтовой работы, пройтись по всем позициям контракта. Желательно, чтобы в договоре были прописаны обязательства нанимателя по заработной плате и жилью. Только в этом случае сотрудник сможет при необходимости заявить о нарушении прав.
Бесплатные вакансии в Польше
Если вы хотите эмигрировать в Евросоюз и реализовать себя в качестве специалиста, выберите легальное трудоустройство в Польше. В эту страну намного проще эмигрировать и получить дополнительные «плюшки»:
- страховку;
- бесплатное медицинское обслуживание;
- бесплатное обучение (например, в местных полицеальных школах);
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- оплачиваемые внеурочные часы работы.
Если есть родственники в Польше, вас ждет Карта поляка, бесплатная медицина и обучение, материальная помощь и польский паспорт через год.
Для того, чтобы найти работу в Польше в 2018 году украинцам, россиянам или белорусам, мало получить приглашение, необходимо иметь разрешение на работу – это новые правила в законодательстве страны. Причем, можно получить даже разрешение на сезонную работу.
Не рекомендуем в Польше подделывать какие-либо документы или устраиваться не официально – в стране это жестко преследуется, тем более что правительство заботиться об иностранцах и защищает их права. Найтиработу в Польше легально не составит труда – большинство предпринимателей работают в соответствии с законом.
Для того, чтобы найти работу в Польше, необходимо:
- подготовить документы на пересечение границы и разрешение на работу;
- знать польский или английский язык, чтобы общаться с руководителем (в стране минимум населения знает русский или украинский);
- проверить работодателя (отзывы, сайт компании);
- иметь диплом, аккредитованный ЕС (чтобы получить официальную и хорошо оплачиваемую работу);
- перевести документы на польский или английский язык;
- внимательно читать документы о приеме на работу.
Встреча с работодателем: как происходит и что нужно знать?
Встреча с работодателем в Польше — волнительный и ответственный момент, который требует предварительной подготовки. Ведь если на руках не будет нужных документов, провести интервью просто не получится.
Идя на собеседование в Польше, обязательно возьмите с собой:
- Необходимые документы. Среди обязательных документов, которые потребуется взять с собой — заграничный паспорт, справка о состоянии здоровья и разрешение на работу в Польше. Перечень документов может расшириться по решению компании, поэтому этот момент следует уточнить заранее.
- Резюме. Оно может быть составлено на международном английском, но чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя, лучше перевести его на польский язык. В резюме указывается специальность, опыт работы, дополнительные навыки, которые могут пригодиться на новом рабочем месте, а также уровень владения иностранными языками, в частности — польским.
- Мотивационное письмо. Пишется в свободной форме. В письме претендент на вакантное рабочее место рассказывает, почему хочет работать в данной компании и как он может быть ей полезен.
- Трудовую книжку. Этот документ необходим для подтверждения того, что соискатель действительно работал в компаниях, указанных в резюме.
На собеседовании с потенциальным работодателем следует вести себя уважительно, при этом уверенно. Проявить себя, как специалист, рассказать о собственных преимуществах, упомянуть проекты, над которыми успешно работали. В этом случае работодателю будет легче определиться в выбором.
Понять, как найти работу в Польше, несложно. Главное — делать все по описанным выше правилам. Работы в Польше действительно много. Учитывая, что коренные жители предпочитают работать в других европейских странах, в самой Польше остается много вакантных позиций. При этом местные госорганы с легкостью выдают иностранным гражданам рабочие визы для легального трудоустройства.
Однако необходимо быть готовыми, что платить гражданам из Белоруссии, России и Украины будут меньше, чем самим полякам или, например, румынам и болгарам. Вместе с тем, у человека всегда есть возможность проявить себя как специалиста и повысить уровень заработной платы благодаря личным знаниям и умениям.
Востребованные профессии
Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:
- Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
- IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
- Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
- Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
- Сезонными рабочими.
- Сиделками и медсёстрами.
- Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.
Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.
Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.
Работа с проживанием: кому предоставляют жилье
Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.
Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:
- горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
- работники фабрик и заводов;
- строители;
- няни для детей;
- сиделки;
- шахтёры;
- обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).
Актуальная ситуация на польском рынке труда
Статистические данные свидетельствуют о том, что почти 80% зарубежных работников в Польше составляют украинские граждане. Раньше большая их часть была представлена выходцами из западного региона, но открытие безвизового режима Украины с Евросоюзом подстегнуло жителей других частей страны к поиску возможности трудоустройства в Польше.
Польша привлекает простотой оформления документов, территориальной близостью с родиной, неплохими условиями труда и соцпакетом. Средняя заработная плата у польских работодателей несравнимо выше, чем на отечественных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Если не брать в расчёт Москву, Санкт-Петербург, Киев и Минск, то жители остальных регионов этих стран СНГ вряд ли смогут получить оплату труда, адекватную польской.
Важным фактором в последние годы стал массовый отъезд польской рабочей силы в более экономически развитые страны Европы: в первую очередь Германию, Бельгию, Нидерланды, Скандинавию. Ведь Польша является полноправным членом Европейского Союза, и её граждане могут беспрепятственно работать на всей территории ЕС. Сама же польская экономика, несмотря на своё стремительное развитие, ещё не догнала западноевропейского уровня. Поэтому работа для поляков, например, в Германии сродни работе в самой Польше для украинцев. В данном случае действует закон сообщающихся сосудов. Поляки выехали на Запад, восточные соседи переехали в Польшу.
Кому и в какой степени нужно знать польский язык
Владеть польским на коммуникативном уровне необходимо всем. Менее он потребуется сезонным работникам и представителям строительных специальностей. Тем же, кто по должности постоянно общается с людьми (врачи, медсёстры, технологи), умение говорить на польском просто необходимо и является одним из условий их работы. Отдельно стоит сказать о программистах. Представители этой профессии могут знать лишь английский и несколько наиболее часто употребляемых польских фраз. Наверное, это единственная профессия, которая в большинстве стран не требует владения национальным языком. Таким образом, необходимость знания польского прямо пропорциональна степени его использования в работе.
Знание языка станет важнейшим аргументом для работодателя при наличии конкурса на вакансию. Без него доступны, как правило, должности, подразумевающие неквалифицированный и невысоко оплачиваемый труд. В любом случае желательно овладеть хотя бы некоторыми навыками разговора на польском. Это поможет при нахождении общего языка с местным работодателем. Легче всего освоить польский выходцам из Западной Украины.
Язык можно выучить на курсах, которые, словно грибы после дождя, появляются во всех республиках СНГ. И это неслучайно, ведь востребованность изучения польского очень велика в среде будущих трудовых мигрантов. Можно записаться на курсы уже непосредственно в Польше. Это эффективнее и ненамного дороже, поскольку в этой стране существует множество языковых школ, занимающихся обучением иностранцев за сравнительно небольшую плату. Кстати, зачисление в польскую языковую школу, действующую при одном из вузов или колледжей, станет основанием для открытия учебной визы. Но вот работать по ней можно лишь ограниченное время — не более 20 часов в неделю. И то на период обучения. Стать слушателем языковой школы можно, предварительно подав заявку на зачисление по интернету. При наличии свободных мест вскоре должен прийти ответ с подтверждением, после чего можно приступать к оформлению учебной визы и покупать билет в Польшу.
Каковы условия проживания трудовых мигрантов
Занимаясь поиском работы в Польше, необходимо хорошо понимать, где именно придётся жить и сколько это будет стоить. Ведь стоимость аренды жилья в Польше близка к европейским расценкам, особенно в больших городах. Следует определиться с тем, самостоятельно ли придётся искать жильё или же его предоставит работодатель. В последнем случае стоит поинтересоваться, кто именно будет оплачивать проживание, потому что обычно и эти расходы лежат на плечах самих работников.
Если на предприятии работает множество мигрантов, то вряд ли стоит ожидать комфортных условий проживания. Придётся проводить свободное от работы время в тесных комнатушках, где одновременно живёт до десяти человек, а кровати стоят в два, а иногда и в три яруса. Теплоте отношений подобная теснота явно не способствует. Поэтому вопрос проживания следует оговорить обязательно ещё до того, как принять решение о выезде в Польшу.
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Наиболее востребованные профессии в 2022 году
Польская биржа труда переполнена экономистами, учителями и продавцами. Но на другие вакансии спрос растет.
Хорошо зарабатывать на жизнь могут следующие специалисты:
- программисты;
- специалисты в IT-технологиях;
- производственные инженеры;
- переводчики;
- повара;
- маркетологи.
Гражданка другого государства (украинка, русская, белоруска) может устроиться на такие должности:
- служба в посольстве;
- няня;
- сиделка;
- парикмахер;
- рабочий по уходу и сбору урожая.
Студенты (парень или девушка) могут устроиться разнорабочими или в сфере обслуживания (отели, рестораны) или в таких сферах: стройка, торговля.
Вакансии и зарплата в Польше для белорусов
Из-за массового оттока молодежи, Польша особенно нуждается в специалистах самой разной квалификации. Хотя иммигрантам из Беларуси по большей части доступны вакансии, которые местные, по каким-то причинам посчитали не интересными. Наиболее востребованными на 2020 год являются:
- Строители
- Водители (международные перевозки)
- Официанты
- Посудомойщики
- Продавцы-консультанты
- Швеи
- Фасовщики и прочий обслуживающий персонал
Из высококвалифицированных кадров особенно востребованы программисты и медики. Впрочем, первым, и в Беларуси живется очень даже неплохо.
Что касается зарплат, то рассчитывать на манну небесную не стоит. Средняя зарплата в Польше по состоянию на 2020 год составляет примерно 1200EUR. По белорусским меркам деньги неприлично хорошие, однако жизнь в Польше сильно отличается. Во-первых, Вам необходимо оплатить налоги (подоходный налог польские работники оплачивают самостоятельно). Во-вторых, аренду и коммунальные услуги, которые, собственно, сожрут большую часть денег. Ну и в-третьих, проезд, еда и прочие жизненные радости.
Если Вы искренне хотите переехать в Польшу, чтобы иметь возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны без границ, тогда с зарплатой в 1200EUR об этом можете забыть. Ну а если цели иные, более высокие и долгосрочные, тогда Вы наверняка понимаете на что идете и чего ради.