Отличия микробизнеса от малого бизнеса – критерии и наглядная разница в цифрах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отличия микробизнеса от малого бизнеса – критерии и наглядная разница в цифрах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Сперва поговорим о терминах. Кто относится к микропредприятиям? Данная форма бизнеса – это организация малой коммерции (например, индивидуальный предприниматель, частная фирма, ферма в сельском хозяйстве, иногда – общество с ограниченной ответственностью). Согласно классификации, она не должна обладать размером ежегодной выручки (за последний год) и балансовым объемом активов более чем на 120 млн руб., а количество рабочих мест на подобном предприятии за последний год максимально рассчитано на 15 работников.

Льготы для субъектов малого предпринимательства

На государственном уровне для организаций и ИП, отвечающих критериям микропредприятия, предусмотрен ряд льгот, а именно:

• Возможность применения упрощенного бухгалтерского учета;

• Возможность составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность;

• Упрощенный порядок кассовых операций. Так малые предприятия могут не утверждать лимит остатка кассы (п. 2 Указания ЦБР от 11.03.2014 № 3210-У);

• Минимум кадровой документации;

• Приоритет при участии в госзакупках (на долю микропредприятий должно приходиться не менее 15% общего годового объема госзакупок).

• Право на субсидии и гранты;

• На многих малых предприятиях в 2019 году нельзя проводить плановые проверки (но речь не идет о проверках органами ФНС, ПФР или ФСС).

Что такое микропредприятие

Кроме того, необходимо обратить внимание на неликвидные активы фирмы. То есть главное внимание государство уделяет масштабам организации. Практически любая фирма с небольшими оборотами и незначительным количеством работников может быть определена как микропредприятие. Если такое предприятие в процессе успешного развития изменяет один из параметров, выйдя за поставленные ограничения, оно теряет свой статус и предусмотренные правительством льготы.

1. Микропредприятие является разновидностью субъектов малого и среднего предпринимательства, с лимитом численности сотрудников не более 15 человек и доходами не выше 120 млн рублей.
2. Данные о каждом из таких субъектов содержатся в реестре ФНС.
3. Учет на микропредприятиях может вестись с применением плана счетов и двойной записи или без таковых, в зависимости от количества хозяйственных операций за месяц.
4. На микропредприятиях используются упрощенные формы документов, учетных регистров и бухгалтерской отчетности.
5. Для микропредприятий в составе субъектов МСП доступен ряд существенных льгот, часть из которых ограничена в применении определенным сроком, а часть – бессрочна. Льготы имеют целью поддержку сектора экономики, занятого малым и средним бизнесом.

Что меняется с 1 января?

• Поправки предусматривают, что со следующего года режим налога с микропредприятия сможет использовать только сам владелец микропредприятия. За сотрудников, которые числятся работниками микропредприятия, налоги нужно будет платить в общем порядке, то есть с полной уплатой социального налога. Сейчас, напомним, на микропредприятии может быть пять сотрудников, а их зарплата не должна превышать 720 евро в месяц.
• Со следующего года статус микропредприятия не смогут получать плательщики налога на добавленную стоимость и общества с ограниченной ответственностью.
• С 1 января ставка налога микропредприятия составит 25% при обороте до 25 000 евро и 40% при обороте выше этой суммы. Сейчас микропредприятия при обороте до 40 000 евро платили налог по ставке в размере 15%, а при обороте более 40 000 евро — по ставке 20%.
• Распределение налога останется прежним — 80% составят взносы социального страхования, 20% — подоходный налог с населения.

С этим вопросам мы обратились к двум экспертам. Член правления Ассоциации налоговых консультантов Айнис Даболс считает, что выбор у нынешних владельцев микропредприятий не такой уж большой — работать дальше, уходить в ООО или ликвидироваться. И конечно же, в декабре этого года количество обращений к налоговым консультантам именно по вопросу дальнейшей судьбы микропредприятий сильно вырос.

— Нельзя одним словом ответить на вопрос, что делать владельцам микропредприятий, — поясняет Даболс. — Сначала надо понять, каков оборот предприятия, чем оно занимается, сколько работников и какова конечная цель работы этого предприятия. Самый легкий вариант, при котором нынешнее микропредприятие вполне может работать дальше — это микрокомпания, где трудится 1-2 человека, в компании нет производства и материальных активов. Например, работники предоставляют консультационные услуги, то есть зарабатывают своими знаниями. При этом оборот компании небольшой — около 20 000 евро. Такому предприятию нужно смириться с ростом налога с 15% до 25%, но в целом оно может работать дальше.

По словам Даболса, вполне может быть, что режим уплаты микроналога может стать невыгодным для компании, особенно с 1 июля будущего года, когда придется платить социальные взносы за работников. «В этом случае вариантов не так много. Если речь идет об ООО, то компания может перейти в общий налоговый режим, но перед этим ей лучшем с своим бухгалтером посчитать новый размер расходов на налоги и заработную плату, чтобы не получилось так, что работать стало совсем не выгодно».

Другими словами, есть один очень важный признак, для того, чтобы сохранить микропредприятие — у него должно быть мало расходов и много доходов.

По словам члена правления компании Mercredi Светланы Добровольской, первое, что нужно сделать владельцам микропредприятий — со своим бухгалтером разложить все цифры компании, чтобы понять, какой бюджет предстоит компании на следующий год.

«Выглядят так, что на микропредприятии стало выгодно остаться только самому владельцу, у которого оборот в год не превышает 25000 евро. Приведу один из примеров, кому выгодно остаться на статусе микро. Например, фирма оказывает консультационные услуги, оборот в месяц 2000 евро, налог 500 евро (25% от оборота). Компания аренду не платит, работает удаленно. Зарплата бухгалтеру — 100 евро. Другие расходы — 50 евро. Итого: владелец предприятия может выплатить себе зарплату 1350 евро в месяц. Если бы точно такая же компания работала в общем режиме, то заплатила бы налогов около 1000 евро. А в микропредприятии, как мы видим, оно заплатит только 500 евро налогов».

Также Светлана рассказывает, кому невыгодно оставаться в микропредприятии. Чаще так может быть, если оборот предприятия превышает 25000 евро в год.

«Я сейчас много консультирую по этим вопросам, и получается так, что юридическим лицам в основном выгодно оставаться на микропредприятии, особенно первые полгода 2021 года, когда работники еще не должны будут платить налоги в общем режиме. А вот самозанятым лицам с небольшими доходами чаще выгоднее уходить в общий налоговый режим, потому что налоги они платят с разницы между доходами и расходами. Плюс стоит учитывать, что соцальный налог при небольших доходах определен в размере всего 10% от разницы между расходами и доходами, по сравнению с 25% в микропредприятии получается заметная выгода», — говорит она.

И еще один момент, на который указывают налоговые консультанты — если микропредприятие само захочет перейти в другой налоговый режим, то оно сможет это сделать, то только с 1 числа следующего квартала. ПРи этом в предыдущий квартал, до 15 числа последнего месяца эту микропредприятию нужно обязательно подать заявление на смену статуса в СГД.

Критерии малых и средних предприятий в 2021-2022 году по численности сотрудников

В зависимости от статуса и ситуации организация имеет право иметь в своем штате определенное количество штатных сотрудников.

1. Микро-предприятие: численность предприятия не должна превышать 15 человек
2. Малое предприятие: численности должна составлять минимум 16 и максимум 100 человек включительно.
3. Среднее предприятие: в первом случае численность не должна выходить за рамки от 101 до 250 человек. Второй случай, когда численность должна составлять от 251 до 1000 человек включительно, но в этом случае хозяйственные партнеры входят в утвержденный Минпромторгом.

Какие выгоды дает статус малого предприятия

Когда организации присваивают статус малого предприятия – она автоматически получает возможность использовать всевозможные льготы и получать материальную поддержку от государства. Все меры поддержки установлены на всех уровнях власти – федеральном, региональном, местном.

Льготы распространяются не только на уплату налогов, список льгот гораздо обширнее, например, к ним относятся упрощенные мероприятия при сдаче отчетности, в том числе и бухгалтерской. Обо всех льготах вы можете прочитать в следующем разделе. Поэтому многие недобросовестные предприниматели пытаются «подстроить» свое предприятие под статус малого. В современном мире это частая практика.

Критерии малого предприятия 2021: таблица

Тип СМП	Среднесписочная численность работников за 2020 год	Примечание
Микропредприятие	До 15 человек включительно	—
Малое предприятие	От 16 до 100 человек включительно	—
Среднее предприятие	От 101 до 250 человек включительно	—
От 251 до 1000 человек включительно	Хозяйственное общество, хозяйственных партнерство входит в утвержденный Минпромторгом перечень предприятий легкой промышленности в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства от 22.11.2017 № 1412

Микропредприятие может регистрироваться в форме ИП или юридического лица, фермерские хозяйства, потребительские кооперативы. Не могут признаваться микробизнесом государственные и муниципальные учреждения, унитарные компании, даже если они соответствуют всем признакам.

Сфера деятельности для признания микропредприятием не имеет значения. Обычно это мелкая розничная торговля, бытовые услуги населению, автосервисы, иные виды бизнеса. Микробизнес может получать меры государственной поддержки и льготы, если соответствует критериям Закона № 209-ФЗ, включен в РСМП (Реестр среднего и малого предпринимательства).

Правовых отличий между микробизнесом и малыми предприятиями практически нет. Ряд специальных правил предусмотрен только в части трудовых отношений, охраны безопасности труда, налогообложения. Например, согласно главе 48.1 ТК РФ, микропредприятия могут не разрабатывать локальные трудовые акты, графики сменности, положения об оплате труда и о премировании, ряд других документов. Трудовые договоры для сотрудников микробизнеса заключаются по единой форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 858.

В I квартале 2021 года малый бизнес ждёт экономическая перепись

Что касается налоговых преференций для СМП, то на сегодняшний день они устанавливаются исключительно на региональном и местном уровнях. Возможно введение льгот по уплате региональных и местных налогов (налога на имущество, земельного и транспортного налогов), а также льготных ставок по налогу на прибыль (в части, зачисляемый в региональных бюджет), ЕНВД и единому налогу в рамках УСН.

Для того, чтобы отнести себя в нужную размерную группу, вы берете Баланс, Отчет о финансовых результатах, калькулятор и сравниваете данные своей отчетности с соответствующими показателями нашей таблички. При этом руководствуйтесь двумя важными правилами:

(1) Для того, чтобы отнести себя к той или иной группе, предприятие должно одновременно соответствовать как минимум двум критериям (в любой комбинации). Попадание одновременно в три критерия не обязательно.

Например, предприятие по показателям чистого дохода от реализации и балансовой стоимости активов вписывается в критерии, установленные для микропредприятия, а по численности — малое предприятие. В этом случае оно считается микропредприятием (так как попадает в эту группу по двум показателям из трех).

Гораздо интереснее случай, когда двойного попадания в одну и ту же категорию нет и предприятие по всем трем критериям относится к разным размерным группам. К примеру, по количеству наемных работников является микропредприятием, по сумме чистого дохода от реализации продукции (товаров, работ, услуг) — малым, а по балансовой стоимости активов — средним. В таких ситуациях нужно всегда держаться «золотой середины», а значит, классифицировать предприятие как малое (в нашем случае). Поступать так специалисты Минфина рекомендовали в Информационном уведомлении от 12.11.2018 г. (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2018, № 103, с. 2).

(2) Отправной точкой при определении статуса предприятия является 2017 год, а точнее — показатели финансовой отчетности на 31.12.2017 г. (см. письмо Минфина от 04.07.2019 г. № 35210-01-2/17297, а также «Налоги и бухгалтерский учет», 2018, № 103, с. 2, 2019, № 62, с. 6). Соответственно при расчете критериев балансовой стоимости активов и чистого дохода от реализации используется среднегодовой курс евро за 2017 год — 30,0042 грн./€.

Мы уже сказали, что покинуть «насиженную» группу предприятие может только в том случае, если в течение двух (!) лет подряд не соответствует критериям этой группы. При этом перебраться ему нужно в другую группу, критериям которой оно соответствует.

Получается, предприятие, признанное в 2017 году, например, малым, считается таковым, как минимум, в 2018 и 2019 году.

А значит, в этом году «перебежчиков» еще не будет (еще не прошло 2 года пребывания в определенной категории)

Вопросы перехода из группы в группу возникнут только в 2020 году, и у тех предприятий, которые и в 2018, и 2019 году стабильно отклонялись от малых (микро-) критериев.

Например, самая простая ситуация: малое по финотчетности за 2017 год предприятие по итогам 2018 и 2019 года стало соответствовать микро- критериям. В таком случае только с 2020 года оно перейдет в категорию микропредприятий и только с отчетности за 2020 год сможет подать Финотчетность микропредприятия по формам № 1-мс и № 2-мс (ср. 025069200).

Если же и по показателям финотчетности за 2018 год предприятие оставалось малым, то этот статус закрепится за ним и на 2019-й, и на 2020-й годы. Стать микро- оно сможет уже не раньше 2021 года, и то при условии, что по данным финотчетности оно и в 2019-м, и в 2020-м году будет соответствовать микро-критериям.

• Для того, чтобы отнести себя к той или иной размерной группе, предприятие должно одновременно соответствовать как минимум двум критериям, установленным Законом о бухучете.
• При определении размерной группы для целей составления финотчетности за 2019 год анализируют показатели годовой финотчетности за 2017 год. То есть малое по итогам 2017 года предприятие для целей составления финотчетности за 2019 год также считается малым.
• Вновь созданные предприятия для целей классификации применяют показатели на дату составления годовой финансовой отчетности.
• Если в течение двух лет подряд предприятие не соответствует критериям определенной группы, то ему следует перейти в другую категорию, критериям которой оно соответствует.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 480-ФЗ действует мораторий на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства.

Каникулы не распространяются на налоговые проверки, проверки в области радиационной безопасности, атомной энергии и гостайны, контроль качества аудиторских организаций, федерального пробирного надзора, плановые проверки, по которым установлены категории риска и классы опасности.

Также не могут рассчитывать на каникулы ООО и ИП, которые:

• за последние три года привлекались к административной ответственности за грубые нарушения, или их деятельность приостанавливали за административное правонарушение;
• ведут деятельность в социальной сфере, образовании, здравоохранении, теплоснабжении, электроэнергетики и по лицензируемым видам деятельности.

Мораторий распространяется только на плановые проверки. Если вопреки мораторию организацию из реестра МСП проверят планово, это будет грубым нарушением, а результаты проверки будут недействительными.

На малые и микро- рассчитайсь: кто есть кто для НП(С)БУ 25

Статистический отчет предназначен исключительно для юридических лиц и ИП, которые относятся к категории микропредприятий. Это те организации, у которых в 2020 году:

• работали не более 15 человек;
• годовой доход от ведения предпринимательской деятельности составил не более 120 млн рублей;
• доля участия государственных образований, общественных и религиозных организаций и фондов не превышала суммарно 25%;
• доля участия прочих компаний (в том числе иностранных) не превышала суммарно 49%.

Превышение предельных значений в течение 3 календарных лет подряд приводит к утрате статуса.

Хозяйствующие субъекты (организации и предприниматели) наряду с бухгалтерской и налоговой отчетностью обязаны предоставлять государству статистическую отчетность, эта обязанность установлена на законодательном уровне. В федеральном законе №282-ФЗ от 29.11.2007 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в РФ» и принятом во исполнение этого закона постановлении правительства №620 от 18.08.2008 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета» указано, зачем составлять статотчетность, — это требуется для сбора и анализа профильной информации о деятельности экономических субъектов.

Статотчетность сдают в обязательном порядке по установленным формам в бумажном или электронном виде. По правилам формирование статистической отчетности подразделяется на сплошное и выборочное. Сплошное — это то, в результате которого необходимо отчитываться постоянно, в установленные законами сроки. Выборочное наблюдение — когда органы статистики делают исследование по определенной ими выборке, и шанс попасть в эту выборку для каждой конкретной организации или ИП есть, но он не составляет 100%.

ВАЖНО!

В 2021 году статотчетность необходимо сдавать в электронном виде. Точная дата ввода нового правила неизвестна: поправки в 282-ФЗ еще не внесли, но приняли во втором чтении. Как только новый закон вступит в силу, отправляйте только электронные отчеты. До этого момента действующий формат сдачи (электронный или бумажный) сохраняется.

Росстат утверждает формы статистической отчетности, подписывает заполненные бланки руководитель организации или ответственный сотрудник. В каждую форму включены статистические показатели, периодичность, сроки, способы и адреса представления, а также порядок заполнения формы.

Все формы статотчетности представлены на официальном сайте Росстата. Их довольно много, перечислим лишь некоторые, актуальные для большинства компаний:

• основные сведения о деятельности предприятий (1-Предприятие);
• сведения о финансовом состоянии организации (П-З);
• сведения о численности, заработной плате и движении работников организации (П-4);
• сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ));
• сведения о численности и заработной плате работников (1-Т) — для организаций, не отчитывающихся ежемесячно по форме П-4.

ВАЖНО!

Полный перечень обязательных для организации форм проверяйте по ИНН или иным реквизитам через специальный сервис Росстата.

Непредставление или несвоевременное представление в территориальные органы Росстата статистических данных, представление недостоверных данных влечет за собой ответственность согласно статье 13.19. КоАП РФ, а именно административный штраф:

• для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
• для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 руб.

Повторное непредставление или несвоевременное представление статистических данных влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 руб.;
• на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 руб.

Что является преимуществами микропредприятия?

Поскольку МП относится к предприятиям малого бизнеса, на него распространяются все льготы и преимущества, предоставленные им:

1. Специальные облегченные системы налогообложения, например: УСН, ЕНВД, патент и т. д.
2. Освобождение от проведения налоговых проверок для некоторых видов налоговых режимов (ст. 26.1 закона «О защите прав…» от 26.12.2008 № 294-ФЗ).
3. «Налоговые каникулы» (ИП с патентной системой и УСН не обязаны уплачивать налог в течение двух лет в период с 2015 по 2020 год).
4. Увеличенный срок уплаты административных штрафов в течение 2020 года.
5. Субсидии от государства и возможность участия в различных программах поддержки малого бизнеса.
6. Упрощенная бухгалтерская отчетность в соответствии с законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (право руководителя организации самостоятельно вести бухучет, упрощенная форма баланса и отчета и т. д.).
7. Облегченная кассовая дисциплина (см. указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
8. Особые условия при участии в госзакупках.

Кроме того, относительным новшеством в действующем законодательстве является введение упрощенного кадрового учета в МП, что отличает их от других представителей малого бизнеса (гл. 48.1 Трудового кодекса, введена законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ). Руководитель микропредприятия вправе отказаться от принятия ряда локальных нормативных документов (ст. 309.2 ТК РФ).

«Превратить» ИП в юрлица

Власти также хотят сделать так, чтобы индивидуальные предприниматели активнее становились юридическими лицами. Для этого с 2023 года для ИП намерены полностью исключить применение упрощенной системы налогообложения.

«В качестве основного налогового режима [будут] использовать подоходный налог с увеличением его ставки с 16 до 20%, а с 2024 – до 25%», – рассказал Александр Червяков.

Глава Минэкономики добавил, что ИП смогут в течение суток перейти на работу в качестве юридического лица.

«При этом все обязательства перед кредиторами, банками, другими физическими или юридическими лицами переоформляются. Значительно упрощена система переоформления лицензий, решений», – отметил он.

На данный момент если индивидуальный предприниматель захочет стать юрлицом, то такая процедура занимает около года.

Кому выгоден переход на розничный налог?

Не смотря на достаточно большой список видов деятельности, представители которых могут осуществить переход на розничный налог в текущем 2022 году, к этому вопросу необходимо подходить взвешено, тщательно обдумав реальные выгоды.

Во-первых, с начала 2023 года компаниям, перешедшим на розничный налог, снова придется менять систему налогообложения (исключение – компании, работающие в сфере общепита). Смена режима будет производиться на ОУР.

Во-вторых, переход на розничный налог не всегда оправдывает себя даже в 2022 году. Перед тем, как решиться на смену системы налогообложения, необходимо произвести расчет имеющейся и потенциальной налоговой нагрузки, после чего – сравнить результаты расчетов.

Для лучшего понимания рассмотрим несколько примеров.

Прогноз от Нехамы Синвани на 2023 год

Чтобы следующий год прошел мягче и стабильнее, Нехама Синвани рекомендует человеку не оглядываться на окружающих и самостоятельно заняться развитием себя как личности. Астролог добавил, что в 2022 году на человека действовало давление извне. В частности, общественное мнение на те или иные эпизоды в жизни. Теперь же человеку нужно создавать собственное давление, чтобы придерживаться его и брать в качестве ориентира все, что предлагают ему окружающие. В данном случае человека есть два пути: либо он развивается сам, либо его развивают.

— Начало 2023 года будет находиться под давлением энергии земли. Земля — это стабильность. Земля — это то, что дает нам жизнь. Это дает определенную опору, определенное понимание и определенные качества, которые в нас есть, но которые требуют развития, — объясняет астролог. — Вторая половина года пройдет под эгидой воздуха. Воздух это про общение и коммуникацию. Есть возможность углубить сегодняшние контакты.

В марте 2023 года ожидается наступления важного периода. По словам астролога, главной частью этого времени станет планета Плутон. Из-за смены знака Плутон создаст искру пробуждения. Начинается новая эпоха: объединение человечества.

— Человечество движется вперед к объединению. Это поможет сплотить всех и показать, что нужно помогать другому.

Создание общих ценностей станет важной частью 2023 года. При этом опасным действием может стать отдаление от этих ценностей, уход в себя и отказ от взаимопомощи и общения с окружающими. Наиболее спокойной частью года станет вторая половина — июнь 2023 года. В 2022 году ситуация оказалась противоположной, как отмечает Нехама Синвани.

Астролог рассказала о том, какой стратегии следует придерживаться, чтобы прожить будущий год благоприятно. Нехама считает, что каждый человек может сделать что-то позитивное и повлиять на общую жизнь. Именно поэтому не стоит стесняться совершать добрые дела. Они не только вернутся, но и помогут человечеству расцвести и прийти к такому состоянию, когда многие люди почувствуют коллективную гармонию.

— Нужно взять ответственность за мир на себя. Действие каждого из нас важно. Не стоит думать, что мы бессильны и не имеет возможности изменить мир. Мы создаем позитивный посыл людям. Поддерживая других, мы поддерживаем себя.

Как информация о микропредприятии отражается Едином реестре СМП?

Соответствуя вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, организация или ИП автоматически включается в ЕРСМСП. Для отражения сведений в нем нужно соблюдать еще одно условие – регулярно предоставлять отчетность в налоговые органы. На ее основании и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия.

В случае превышения лимитов по выручке и численности сотрудников информация из реестра удаляется не сразу. Статус микропредприятия сохраняется за ним еще в течение трех лет. Если в 2021 г. штат компании был расширен до 20 человек, то свой статус она потеряет лишь в 2020-м.

Вновь созданные организация могут относится к микропредприятиям в течение первого календарного года после регистрации при условии соблюдения всех вышеуказанных критериев. В 2021 году никаких изменений законодательства по этому поводу не планируется.

Что делать, если выполнены критерии, а микропредприятия не оказалось в реестре? Самый простой способ – направить заявление налоговикам. Заполнить его можно на официальном сайте ФНС России (в разделе «Иные функции» представлена необходимая информация). Для рассмотрения обращения главное корректно отобразить код ИФНС, в которой числится организация. В противном случае документ останется без рассмотрения.

Статистическая отчетность

Микропредприятия – это субъекты малого предпринимательства, поэтому ежегодное предоставление статистической отчетности для них не обязательно. Отчитываться необходимо тем, кому направленны письменные требования из органов статистики. Узнать, попала ли организация в выборку Росстата можно на их официальном сайте. Кроме уведомления в письме будут бланки и рекомендации по заполнению форм.

Согласно Закону «О бухгалтерском учете» малые предприятия в течение 3 месяцев по окончании отчетного года в органы статистики направляют бухгалтерскую отчетность, а микропредприятия специальную форму.

В 2021 году все эти сведения можно направлять в электронном виде через ТКС. Датой предоставления будет считаться дата отправки, а в качестве подтверждения вы получите квитанцию из госорганов о приеме. С конца 2015 года значительно увеличились штрафы за не предоставление статистической отчетности. Согласно КоАП административный штраф на должностных лиц за недостоверные сведения, их не предоставление или нарушение сроков составляет от 10 до 20 тыс. руб., для юрлиц – 20 – 70 тыс. руб. Повторное нарушение грозит должностным лицам штрафом 30 – 50 тыс. руб., юридическим — 100 – 150 тыс. руб.

Чем хорош статус МСП.

Малый и средний бизнес в РФ всячески поддерживается государством — пользуется льготами, утвержденными только для реестра МСП. Государство регулярно продумывает, как снизить налоговую и другие административно-социальные нагрузки для этих организаций/предприятий, конечно, получая при этом рост рабочих мест, увеличение занятости населения, снижение социальной неудовлетворенности общества.

Итак, какие преимущества у предприятий/организаций, входящих в реестр МСП:

• сниженные налоговые ставки:
  • ОМС -5%
  • отчисления в пенсионный фонд — 10%
  • отчисления в фонд ОСС – обязательного социального страхования — по случаю временной нетрудоспособности (болезни) и в связи с материнством — 0%;
• упрощенный бухгалтерский учет:
  • использование упрощенных форм бухгалтерского баланса,
  • возможность вести учет по УСН,
  • не проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности;
• аренда государственного имущества (земли, недвижимости, оборудования) на льготных условиях – по заниженным ставкам или безвозмездно;
• официальное «предупреждение» вместо штрафа за первое административное нарушение если не было причинено вреда для жизни и не нанесен ущерб безопасности государству (подробнее статьи 4.1.1 и 3.4 КоАП);
• государственные и муниципальные гарантии (при заключении субъектом МСП кредитного договора госорган может выступать гарантом по кредитному обязательству);
• бюджетное субсидирование и инвестирование:
  • субсидии на компенсацию затрат на выпуск акций,
  • компенсация части расходов, возникших из-за введения режима нерабочих дней (ст.17 209-ФЗ и ст. 78 Бюджетного кодекса РФ);
• сокращенные сроки проверок:
  • проверка не должна длиться более 50 часов, вместо обычных 10 рабочих дней,
  • в 2022 году не проводятся прокурорские проверки в сфере лицензионного контроля, образования, здравоохранения, транспорта и др.
• небольшое количество внутрикадровых документов: микропредприятия имеют возможность не принимать внутренние нормативные акты для сотрудников, а трудовые договоры заключать по типовой форме.

Похожие записи:

• Замена водительских прав в 2023 году
• Штраф за вождение без страховки ОСАГО в 2022 и 2023 году
• Бланк Товарной накладной ТОРГ-12