Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Гайд: как проверить подлинность удостоверения и подлинность диплома в ФИС ФРДО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Действительно, когда-то это безобразие должно было закончится. Неквалифицированные специалисты выполняли работы с электрооборудованием не только непрофессионально, но и с риском для жизни как своей, так и окружающих.
Да, процесс ужесточился, но «не страшен сам черт как его малюют».
Проверка удостоверений
Добро пожаловать в сервис проверки удостоверений!
Данная форма позволяет в режиме реального времени проверить сведения об удостоверении, внесенном в единую информационную систему АНО ДПО «Единый Центр Подготовки Кадров» с 01 января 2018г.
Обращаем внимание! В данном сервисе проверяются только удостоверения, выданные АНО ДПО «Единый Центр Подготовки Кадров»!
Целями создания сервиса проверки удостоверений являются:
- Ликвидация оборота поддельных/недействительных документов;
- Обеспечение работодателей достоверной информацией о квалификации работников или претендентов на трудоустройство;
- Повышение качества образования за счет обеспечения общественности достоверной информацией.
Как проверить подлинность диплома о профессиональной переподготовке онлайн?
Если в наличии нет образца, с которым можно сверить бумаги о получении дополнительного профессионального образования, предоставленные сотрудником, удостовериться в их актуальности можно и более надежным способом.
Диплом установленного образца – документ строгой отчетности, поэтому он всегда имеет личный регистрационный номер, по которому его идентифицируют в реестре выданных бумаг (каждая учебная организация ведет учет выпущенных дипломов). По номеру документа можно определить не только его подлинность, но и уточнить персональную информацию о владельце (ФИО и дата получения).
Таким образом, чтобы проверить диплом о переподготовке по номеру в режиме онлайн, необходимо просто обратиться к представителям организации, оформившей бумагу. Поскольку образовательные центры обязаны хранить данные о всех выданных документах, они без труда найдут информацию о бывшем слушателе (если человек на самом деле пользовался услугами учреждения).
Ростехнадзор разъясняет: Вопросы по аттестации посредством ЕПТ
Вопрос от 05.08.2021:
3.В случае если установка ЕПТ Ростехнадзора на базе образовательной организации возможна, какие необходимы для этого документы?
Ответ: В ответ на Ваше обращение, зарегистрированное в Ростехнадзоре 26.07.2021 № 121/1413, сообщаем.
Категории работников, в отношении которых проводится аттестация в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, определены пунктом 2 Положения.
Согласно пункту 3 Положения, аттестация проводится аттестационными комиссиями, формируемыми:
Нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы проведения аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, не установлена возможность проведения аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики учебными центрами.
Врио начальника Правового управления О.А.Картавый
Вопрос от 26.11.2020:
Каких руководителей и специалистов допускается аттестовывать в аттестационной комиссии организации без применения Единого портала тестирования?
Ответ: На данный вопрос ответ дан Правовым управлением Ростехнадзора.
В соответствии с пунктом 1 статьи 14.1 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» работники, в том числе руководители организаций, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, а также изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, должны не реже одного раза в 5 лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию в области промышленной безопасности.
Категории работников, в отношении которых проводится аттестация в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, определены пунктом 2 Положения.
Пункты Положения, касающиеся применения Единого портала тестирования, вступили в силу с 01.11.2019. Иные его положения вступили в силу 06.11.2019.
В соответствии с пунктом 20 Положения аттестационные комиссии организаций проводят аттестацию с применением средств Единого портала тестирования.
Таким образом, проведение аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики возможно только с использованием Единого портала тестирования.
Аттестация, проведенная с нарушением требований Положения, действительной не признается.
Разделы сайта, связанные с этой новостью:
Как мы помогаем получить группу допуска по новым правилам.
Отправить работника в учебное заведение на обучение, потом ожидать дату проверки знаний — это огромная потеря времени, на которую не каждый работодатель может пойти (работника нанимают не для того, чтобы он «протирал штаны»).
А потом еще есть шанс, что не сдаст, а это дополнительно время до дня пересдачи (учебные центры не заинтересованы в прохождении экзамена сразу, они свои часы отчитали).
Как мы решаем данные вопросы.
ВСЕ!
Ничего сложного и страшного!
При точном исполнении всех указаний, несдавших не бывает.
Мы работаем на результат!
Приложение N 3. Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 декабря 2016 г. N 725н
Порядок
заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата
I. Заполнение бланка свидетельства о квалификации
2. Линии и подстрочные надписи, указанные в бланке, не печатаются, а заменяются реквизитами, указанными в подстрочных надписях.
6. Фамилия, имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства указываются в именительном падеже в соответствии с документом, удостоверяющим личность обладателя свидетельства.
Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина указываются по данным национального документа, удостоверяющего личность обладателя свидетельства, в русскоязычной транскрипции. Транскрипция должна быть согласована с обладателем свидетельства в письменной форме. Документ о согласовании хранится в личном деле обладателя свидетельства.
7. Дата выдачи свидетельства указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово «года»).
8. Срок действия указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово «года»).
9. Надписи на свидетельстве печатаются:
10. Отдельные реквизиты могут печататься прописными буквами.
11. Наименование Совета, наименование Центра, наименование квалификации могут включать в себя знаки препинания и скобки в соответствии с правилами русского языка.
12. Надписи на свидетельстве размещаются:
В случае подписания свидетельства лицом, исполняющим обязанности руководителя Центра, или уполномоченным лицом перед надписью «Руководитель» указывается символ «/» (косая черта).
Подпись уполномоченного лица проставляется чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цвета. Подписание свидетельства факсимильной подписью не допускается.
В поле с подстрочной надписью «инициалы и фамилия руководителя центра оценки квалификации» указываются инициалы и фамилия лица, подписавшего свидетельство.
16. Внесение дополнительных записей в свидетельство и приложение к свидетельству о квалификации не допускается.
II. Выдача дубликата свидетельства
17. Дубликат свидетельства выдается Центром.
18. Дубликат свидетельства заполняется в том же порядке, что и свидетельство.
19. На дубликате свидетельства в верхней части бланка над всеми надписями указывается слово «ДУБЛИКАТ» шрифтом Times New Roman 28п на отдельной строке с выравниванием по центру.
20. На дубликате свидетельства указываются регистрационный номер и дата выдачи дубликата.
21. В дубликат свидетельства вносятся записи в соответствии со сведениями о свидетельстве, содержащимися в Реестре.
23. Дубликат свидетельства выдается на основании личного заявления обладателя свидетельства не позднее пятнадцати календарных дней после подачи указанного заявления:
а) в случае утраты или порчи свидетельства (дубликата);
б) в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа;
в) в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства.
В случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства к заявлению о выдаче дубликата свидетельства должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствующие изменения.
24. В случае реорганизации Центра дубликат свидетельства выдается его правопреемником.
Дубликат свидетельства, выдаваемый в случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), подписывается председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности) или иным лицом, уполномоченным председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности).
При этом вместо надписи «Руководитель центра оценки квалификаций» указывается наименование должности лица, подписывающего дубликат свидетельства, дубликат свидетельства заверяется печатью выдавшей его организации (при наличии печати).
26. В случае порчи свидетельства (дубликата), в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа, а также в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства у обладателя свидетельства при выдаче дубликата свидетельства изымаются сохранившееся свидетельство (дубликат). Указанные документы уничтожаются организацией, выдавшей свидетельство (дубликат), в установленном данной организацией порядке.
27. Копия выданного свидетельства (дубликата), доверенность, заявление о выдаче дубликата свидетельства, заявление о направлении свидетельства (дубликата) через операторов почтовой связи общего пользования хранятся в личном деле обладателя свидетельства.
Как формируется реестр ФИС ФРДО
После окончания образовательного процесса, учреждение передает защищенные данные, далее система проверяет данные на подлинность и полноту, сохраняет и группирует информацию для удобства пользователей. Также, сведения передаются в Пенсионный фонд, для сбора определенных статистических данных.
Сведения могут передаваться по защищенным каналам Рособрнадзора с помощью электронной подписи. Процедура предоставления документов и передачи данных не сосем простая, что как раз и вызывает сложность в передаче данных для многих образовательных учреждений. В связи с этим данные не полные и не все документы об образовании зарегистрированы в системе. Поэтому факт отсутствия диплома переподготовки в системе ФИС ФРДО не означает, что он фальшивый.
Так что если, например, в ФИС ФРДО сведения о дипломе ДПО отсутствуют, не факт, что его не выдавали. Поэтому, если вы планируете обучение, уточните в учебной организации как они подают сведения и соблюдают ли действующее законодательство.
К 2023 году в ФИС ФРДО попадут все дипломы, полученные с 1992 года включительно.
Что можно узнать в реестре ФИС ФРДО?
- Вид документа.
- Статус документа (дубликат или оригинал).
- Регистрационный номер.
- Серия и номер документа.
- Дата выдачи.
Изменения в отношении документов о дополнительном профессиональном образовании
С 1 января 2019 года лицензированные учебные центры обязаны передавать в ФРДО данные о слушателях, которые получили дополнительное профессиональное образование (ч. 9 и 10 ст. 98, п. 2 ч. 15 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 26.08.2013 № 729).
К дополнительному профессиональному образованию относят курсы повышения квалификации и профпереподготовки.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки собирает эту информацию и хранит на защищенных серверах ФИС ФРДО. Но открытого доступа к этой информации нет, поэтому проверить диплом, полученный на курсах, пока нельзя. Эта возможность находится в разработке.
Как только ФРДО доработает сайт, можно будет проверять на подлинность дипломы по программам дополнительного профессионального образования, а не только дипломы о высшем или среднем профобразовании. Следите за новостями на сайте Контур.Школы.
Возможна ли проверка диплома онлайн?
Проверить диплом, не имея на руках образца документа, возможно онлайн. Каждый учебный центр ДПО ведет учет выдаваемых документов. Поэтому, чтобы его проверить, необходимо лишь взглянуть на наличие регистрационного номера на нем. По этому номеру можно также узнать личные данные слушателя курсов и дату выдачи диплома. Таким образом, работодателю, желающему убедиться в подлинности диплома его сотрудника, достаточно обратиться к представителям центра ДПО, которые запросто найдут информацию о бывшем участнике курсов.
Проверить документы можно и без посторонней помощи. Для этого нужно зайти на сайт учебного заведения и в поле «Реестр дипломов» указать регистрационный номер документа, его тип и дату выдачи. Наличие в «Реестре дипломов» ксерокопии документа об образовании будет свидетельствовать о том, что человек действительно прошел профессиональную переподготовку.
Инструкция по проверке диплома в Рособрнадзоре
Зайдя на страницу, для получения результатов проверки выполните последовательно шаги:
-
Выберите уровень образования (высшее или среднее специальное).
-
В открывшейся форме заполните поля, необходимые для получения результата.
-
Вновь выберите уровень образования.
-
Укажите название учебного заведения, выдавшего документ. На сайте доступен справочник для облегчения поиска.
-
Введите фамилия лица, которому принадлежит документ. Женщинам, сменившим фамилию после замужества, вводить надо фамилию, указанную в дипломе.
-
Укажите серию и номер бланка диплома, дату выдачи.
-
Введите набот цифр и букв проверочного кода.
Когда и для чего проверяют дипломы
Необходимость проверить диплом о наличии высшего образования возникает при большинстве случаев у работодателей. При этом установление подлинности необязательно, эта процедура признается правом руководителя организации, принимающей на работу человека.
На практике работодатели проводят лишь формальное исследование документа об образовании. Проводится внешний осмотр, проверяются водяные знаки, уточняются номера. Однако не следует рассчитывать на то, что поддельный документ останется незамеченным, поскольку работодатель в любой момент может использовать реестр для установления номера.
Обратите внимание! Проверка подлинности диплома проводится при поступлении на службу в правоохранительные органы или государственные учреждения. Здесь формальным осмотром документа не ограниваются.
При устройстве в коммерческие организации наличие сведений об образовании необходимо, но не выступает основным критерием, поскольку даже при выявлении у сотрудника подделки можно навредить имиджу компании. Поэтому при приеме новых лиц на работу, главным образом, учитываются личные качества.
Как зарегистрировать баллы НМО
Все больше специалистов включаются в процесс непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Для прохождения периодической аккредитации в 2022-м году необходимо набрать 144 балла в личное профессиональное портфолио за пятилетний цикл. Как и где их набирать, подробно можно прочитать здесь.
Баллы за обучение на циклах по дополнительным программам повышения квалификации начисляет организация, в которой Вы проходите обучение, и баллы автоматически попадают в портфолио. Внесение результатов обучения происходит в течение одного месяца после даты окончания цикла. Баллы за прохождение интерактивных образовательных модулей (ИОМ) начисляются сразу после их освоения на Портале непрерывного образования.
А вот в случае образовательных мероприятий (это могут быть вебинары, очные и онлайн семинары, конференции, заседания) баллы нужно вносить в портфолио самостоятельно: провайдер выдает индивидуальный код подтверждения их посещения для активации на Портале НМиФО Минздрава России. После активации кода мероприятие попадет в Ваше портфолио. Индивидуальный код подтверждения включает буквенно-числовую комбинацию из 13 символов: латинские буквы (кроме «О»), цифры и дефис.
!!! Ввод кода возможен только после включения образовательного мероприятия в Ваш индивидуальный план.
!!! Если ранее Вы регистрировали личный кабинет на сайте sovetnmo. ru и у Вас в нем имеются пройденные курсы, то Вам нужно полностью перейти на учет образовательной активности в личном кабинете на edu. rosminzdrav. ru и выполнить синхронизацию. Как это сделать подробно написано на сайте совета НМО.
Если Вы нашли для себя на образовательной площадке какой-либо интересующий вебинар, онлайн-конференцию, онлайн-семинар и пр. , найдите его заранее на Портале НМО и добавьте в свой план. Если вы не можете найти соответствующее мероприятие на Портале – это может означать, что оно не аккредитовано, либо аккредитовано не по Вашей специальности, а значит после его прохождения баллы вы не получите.
Если вы уже прошли мероприятие и провайдер заявляет, что оно аккредитовано по вашей специальности, но все же не можете найти его на сайте Портала НМО, то в этом случае иногда приходится подождать несколько дней, так как заявленные мероприятия могут не сразу появиться на Портале. Очевидно, для Вашего спокойствия будет лучше если планировать мероприятия заблаговременно.
Если все сделать как выше сказано, проблем с регистрацией баллов возникнуть не должно. Вы включаете выбранное мероприятие в план, после его прохождения получаете код, который указывается в свидетельстве участника мероприятия и вводите его в поле «ввести код». Далее следует нажать «Подтвердить код» и дождаться сообщения об его активации, после чего в Вашем плане обучения отразится информация о количестве полученных баллов.
Для наглядности мы сделали для вас инструкцию со скриншотами.
Аккредитация для «чайников»
Старая добрая и всем привычная процедура сертификации канула в прошлое. На смену ей пришла пугающе непонятная аккредитация. Так ли страшна процедура, и как к ней подготовиться – разберемся вместе с помощью простой и понятной инструкции от «Медзнания».
Хорошие новости – для того, чтобы пройти периодическую аккредитацию, не нужно никуда идти или ехать. Процедура представляет собой один-единственный этап: оценку вашего портфолио – пакета документов, о которых мы поговорим ниже. Ваша задача – собрать этот пакет и отправить его в аккредитационный центр, а затем ждать вердикта комиссии.
Когда начинать подготовку к аккредитации
Ответ прост и суров – прямо сейчас. На это есть три причины:
- как только сертификат (или свидетельство об аккредитации) закончится, вы не будете иметь право легально работать по своей специальности;
- периодическая аккредитация – процесс совсем не быстрый. Изучать и оценивать ваше портфолио комиссия будет несколько месяцев. Шансов пройти аккредитацию за месяц-два нет, закладывать на нее лучше минимум полгода (а лучше больше).
- чем раньше вы перейдете к шагу 1 (обучению), тем проще и комфортнее для вас будет процесс.
Шаг 1. Обучение
Как и при сертификации, в первую очередь нужно пройти обучение – то есть, повысить свою квалификацию (ведь в этом и смысл непрерывного образования). А уже потом подавать документы на прохождение аккредитации.
Сколько именно нужно учиться – четко прописано в новом приказе об аккредитации. В 2022-м году нужно набрать не менее 144 образовательных часов. Как это сделать? К счастью, в наши дни есть великое множество курсов и других образовательных мероприятий, которые можно проходить не выходя из дома.
Способ платный. Курсы повышения квалификации
Как минимум 74 часа из положенных 144-х нужно обязательно набрать с помощью курсов повышения квалификации – например, вы можете набрать часы курсами, 36 часов или 72 часа на «Медзнании». Курсами можно набрать все 144 часа.
Какой бы курс вы не выбрали, важно, чтобы он соответствовал вашей специальности. Курс может быть аккредитован в системе НМиФО (тогда вы сможете найти его на официальном Портале НМО), но даже если он не аккредитован, это не страшно. Главное, чтобы по итогам у вас было удостоверение от организации, имеющей образовательную лицензию.
Способ бесплатный. Вебинары, семинары и интерактивные образовательные модули
Если положенный минимум (74 часа) набран курсами повышения квалификации, остальные 70 можно набрать с помощью вебинаров, семинаров и ИОМ (интерактивных образовательных модулей), аккредитованных в системе НМО. Найти такие мероприятия можно на сайте Совета НМО, в разделе мероприятия.
У этого способа набора баллов есть плюсы – он бесплатный и помогает прослушать множество лекций на разные темы. Но есть и минусы – за один вебинар можно набрать не больше 1-2 баллов, семинары и ИОМ помогут набрать не более 6 баллов за день обучения. А значит, набирать баллы придется долго, и начинать лучше сильно заранее (в идеале, заниматься этим весь 5-летний цикл).
Шаг 2. Собираем пакет документов
После того, как 144 часа обучения пройдены, можно начинать собирать портфолио – пакет документов, который будет оценивать аккредитационная комиссия. Именно от того, насколько соответствуют документы требованиям комиссии, зависит, пройдете вы аккредитацию или нет.
Пакет документов условно состоит из четырех частей:
- копии необходимых документов;
- заявление на прохождение аккредитации;
- отчет о профессиональной деятельности;
- портфолио (сведения о повышении квалификации);
Копии необходимых документов
Для начала подготовимся к формированию пакета, сделав копии нескольких документов. Итак, копируем:
- паспорт
- если вы меняли фамилию – документ, подтверждающий это (например,свидетельство о браке
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитацииобязательно соответствовать той специальности, по которой вы проходите аккредитацию, она и только она должна быть указана в заявлении и в отчете о проф.деятельности) -сертификат или свидетельство нужно заверить в отделе кадров, у нотариуса или в образовательной организации;
- дипломо высшем или среднем образовании. Желательно – с приложениями к диплому, но если они потеряны (как у многих из нас), то без них. Если нет и самого диплома, можно приложить выписку из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии; -Диплом или выписку нужно заверить в отделе кадров, у нотариуса или в учебном заведении
- копии всех страництрудовой книжки(если вы на военной или приравненной к ней службе – копию иного документа, подтверждающего ваш стаж);трудовую книжку или иной документ нужно заверить в отделе кадров или у нотариуса
- СНИЛС
- удостоверений о повышении квалификации(тех самых курсов, о которых мы писали выше)
Важно! Оригиналы документов высылать не нужно – вам их не вернут.
Заявление на прохождение аккредитации
Обратите внимание, что в заявлении есть графа №7 «Копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период». В этой графе перечисляем сведения удостоверений, полученных вами после прохождения курсов с указанием серии, номера, даты выдачи, периода обучения и организации, которая вам эти документы выдала. Эти удостоверения мы уже копировали, а чуть позже они нам понадобятся еще раз, при заполнении портфолио.
Важно быть очень внимательным – очень часто документы «разворачивают» именно ��з-за мелочей в заполнении бланков. Например, в заявлении неверно указана специальность (не соответствует сведениям из трудовой книжки или сертификату специалиста). Или – казалось бы, пустяк – нет вашей подписи на документе. Соответственно, после заполнения заявление нужно распечатать и подписать.
Отчет о профессиональной деятельности
Эта часть уже интереснее, и вызывает немало вопросов. Шаблон отчета тоже утвержден приказом, использовать можно только его. Отчитываемся сразу за весь отчетный период – это 5 лет, с момента получения вашего предыдущего документа о допуске к проф. деятельности (сертификата или свидетельства об аккредитации). Этот срок указывается на первой странице отчета (например, с 10. 2017 по 10. 2022).
Следующие страницы отчета заполняются только по последнему месту работы. Если вы сменили несколько мест работы за последние пять лет, все эти данные покажет трудовая книжка. Работа на часть ставки или по совместительству (по специальности!) тоже считается – в таком случае прилагаем соответствующие справки с места работы.
Часто возникает вопрос – что должно быть в описании выполняемой работы? Ничего сверхъестественного придумывать не нужно, достаточно просто открыть профессиональный стандарт по вашей специальности и выписать из него ваши трудовые функции. Лишние подробности не нужны – пишем кратко и четко. Пример уже заполненного отчета вы можете посмотреть по этой ссылке.
Важный момент – перед отправкой отчет нужно заверить у вашего работодателя (нужны его подпись и печать наверху первой страницы). Есть отдельные случаи, когда отчет можно отправлять незаверенным:
- вы сами работодатель (владелец или руководитель медучреждения);
- в данный момент вы не работаете;
- ваш работодатель не готов заверять отчет (например, если вы совсем недавно устроились на работу) – в этом случае нужно попросить его написать мотивированный отказ в свободной форме с его подписью и печатью и приложить этот отказ к пакету документов.
Портфолио тоже заполняется по утвержденному образцу. С первой страницей всё понятно – указываем ФИО, СНИЛС, название организации, в которой работаете, и т. Далее идут две таблички. В первую таблицу вносим сведения о пройденных курсах (которые мы уже указывали в заявлении и подтвердили скан-копиями удостоверений).
Во вторую таблицу вносим данные о посещенных вебинарах, конференциях, ИОМ, за которые вы получали баллы (они же зеты/кредиты) на портале НМО. Не путать с курсами, за которые вы также получили баллы НМО – их мы уже внесли в первую табличку, дублировать не нужно. Во вторую их нужно вносить только если по итогам вам не выдали удостоверение, а только баллы. Такое бывает, хотя и очень редко.
Ускорить процесс заполнения второй таблички поможет ваш личный кабинет на портале НМО. Из него можно выгрузить сведения о накопленных баллах за отчетный период сразу в форме таблицы. Но перед тем, как вставить её в портфолио, сверьтесь с образцом: лишние столбцы нужно будет убрать. По традиции, предлагаем взять для примера образец уже заполненного портфолио.
Важно! Перед тем, как отправлять копии удостоверений о повышении квалификации, обязательно проследите, чтобы данные о них были внесены в ФРДО – федеральный реестр документов об образовании. Как это сделать:
- Прокрутить страницу сайта вниз, пока не дойдете до красной строчки «СЕРВИС ПОИСКА СВЕДЕНИЙ О ДОКУМЕНТАХ ОБ ОБРАЗОВАНИИ»; нажать кнопку «открыть» под этой строчкой;
- Ввести необходимые данные в открывшиеся графы: наименование организации, в которой вы проходили обучение (например, Общество с ограниченной ответственностью Учебный центр «ЗНАНИЕ»), вашу фамилию, серию бланка удостоверения и т.д.
- Если сведения о вашем удостоверении или дипломе внесены в ФРДО, откроется информация о них. На сайте ОбрНадзора эту информацию сможет проверить ваш работодатель или сотрудник ФАЦ при проверке документов для прохождения аккредитации.
Иногда внесение данных в ФРДО занимает определенное время, а подавать на аккредитацию нужно срочно. Тогда ваши удостоверения нужно будет заверить перед отправкой на аккредитацию. Заверить их могут:
Заверенные документы комиссия примет, даже если данные о них еще не внесены в ФРДО.
Шаг 3. Отправляем пакет документов в ФАЦ
На этом этапе можно смело выдохнуть – документы собраны, заверены и подписаны (перепроверьте еще раз, на всех ли бланках вы поставили свою подпись?) и готовы отправиться на оценку. Вы можете их передать в ФАЦ:
- в бумажном виде– лично или заказным письмом по адресу 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1 (специалистам с высшим образованием) и 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2 (специалистам со средним образованием);
- в электронном видес помощью вашего личного кабинета в ФРМР (федеральный реестр медицинских работников). Напомним, в электронном виде все сканы должны быть с подписями и печатями. То есть, сначала мы распечатываем бланки, потом подписываем их, затем сканируем и уже этот скан высылаем в ФАЦ.
Как узнать вердикт комиссии, что делать, если она вынесла решение «не сдано» и по каким причинам такое чаще всего происходит – расскажем в нашей следующей инструкции. А с какими вопросами столкнулись вы при подготовке к аккредитации? Пишите в комментариях, мы подробно разберем каждый из них в наших следующих статьях.
Кому необходимо и для каких целей требуется получить удостоверение
Удостоверение о повышении квалификации – документ, который может сыграть большую роль для любого лица, желающего постоянно совершенствоваться и достигать высот на своем профессиональном уровне. Есть несколько факторов, которые несомненно говорят о важности получения удостоверения повышения квалификации.
К ним можно отнести:
- смена работы, составление портфолио, резюме – в любой ситуации добавление к существующей профессии документа, подтверждающего, что Вы как специалист знаете больше и хотите постоянно совершенствовать свои навыки и знания, непременно дает более высокие шансы на получение желаемой должности;
- предприятие, сотрудники которой имеют удостоверение о повышении квалификации отличается качеством услуг и выгодно подчеркивает свой статус среди конкурентов;
- сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации может уверенно претендовать на более высокую зарплату, должность или хотя бы надбавке к зарплате (это вполне официальное требование, закрепленное в законодательстве).
Виды удостоверений о повышении квалификации
Повышение квалификации в любом случае – не зря потраченное время, а обучение, которое дает возможности личностного и профессионального роста и развития. Повышение квалификации отличается в зависимости от срока и особенностей проведения обучения. В результате обучения, повышающего квалификацию, слушателю могут быть выданы такие документы:
- удостоверение о повышении квалификации в случае, если обучение длилось до 100 часов;
- свидетельство о повышении квалификации, если обучающая программа рассчитана на более, чем 100 часов обучения;
- удостоверение о краткосрочном квалификационном обучении (в случае, если слушатель прошел курсы повышения квалификации короткой длительностью 10-20 часов).
Отличие курсов повышения квалификации от профессиональной переподготовки
По сути профессиональная переподготовка – это освоение новой трудовой области, получение новой специальности. В то время как курсы повышения квалификации предлагают расширить знания в области основного образования или трудовой деятельности, освоить новые формы работы, которые направлены на повышение эффективности.
Другим отличием является продолжительность образовательного процесса. В некоторых случаях продолжительность курсы повышения квалификации могут длиться пару дней, в других – несколько месяцев.
Еще одной особенностью курсов является то, что для некоторых профессий они являются обязательным условием для продолжения образовательной деятельности. Например, медицинские работники каждые пять лет повышают уровень своих знаний.
По результатам освоения знаний всем слушателям выдается документ о повышении квалификации. На сегодняшний день в России есть два типа документов подобного рода:
- удостоверение о повышении квалификации;
- свидетельство о повышении квалификации.
Сперва может показаться, что разницы между этими документами не существует, но на самом деле она весьма значительна. Так, свидетельство выдается при долгосрочных курсах, а удостоверение – при краткосрочных. В свою очередь эти два формата получения новых знаний отличаются глубиной подготовки и числом изучаемых тем.