Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить пособие по безработице в 2022 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вполне возможно оформить досрочно пенсию, встав на биржу труда. Обычно это касается специалистов высококвалифицированных или редких профессий. Единственными условиями для такой возможности является увольнение сотрудника в связи с сокращением или ликвидацией организации и предпенсионный возраст сотрудника.
Может ли пенсионер на бирже труда встать на учет
Пенсионер имеет право встать на биржу труда, если его уволили по желанию работодателя в связи с ликвидацией организации или упразднением должности. Фактически гражданин пенсионного возраста встает на учет с целью найти работу.
Если работника уволили в связи с закрытием предприятия, то он может встать на биржу труда. В таком случае лицо автоматически получает возможность получить пособие в размере среднемесячного заработка за два месяца, но не более.
Встать на биржу труда пенсионер может в любое время, даже если он ранее не был трудоустроен. На законодательном уровне такие действия человека трактуются как желание найти постоянное место работы. Однако в таком случае пенсионер не сможет получать государственного пособия, так как человек, получающий пенсию, не относится к безработному населению.
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.
Размер пособия по безработице
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.
До какого возраста ставят на биржу труда
В центр занятости могут обращаться все граждане, потерявшие работу при увольнении по инициативе работодателя либо просто для поиска нового места. Пособие по безработице назначается практически всем, кто не имеет рабочего места.
В Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» сказано, что обратиться за услугами на биржу труда может практически любой гражданин трудоспособного возраста. Однако, для этого есть ряд ограничений
- лица младше 16 лет;
- граждане, получающие пенсию по возрасту;
- осужденные к исправительным работам;
- люди, не имеющие профильного образования и которые отказываются от его получения;
- лица, постоянно отказывающиеся от предлагаемой работы.
- люди, которые нарушают сроки посещения инспектора или не вовремя сдавшие документы для постановки на учет.
Особую категорию из данного списка составляют пенсионеры. Дело в том, что законом не запрещено лицам, достигшим пенсионного возраста, продолжать трудиться и встать на биржу труда. И по стечению обстоятельств они могут лишиться работы и потерять источник дохода в виде заработной платы. В таком случае пенсионеры могут встать на биржу труда для поиска новой работы.
В какие сроки после увольнения пенсионеру нужно встать на биржу труда?
Действующими законодательными нормами были установлены определенные временные ограничения относительно периода постановки пенсионера на учет в Центр занятости после его увольнения с последнего места работы. В соответствии с установленными требованиями, сделать это заинтересованному лицу нужно в течение двух недель. Отсчет данного периода времени необходимо начинать с даты, которая указана в приказе об увольнении пенсионера.
Обращение в Центр занятости осуществляется лично пенсионером. Для этого ему необходимо будет посетить уполномоченную инстанцию в установленные сроки. На первом же приеме физическим лицом должно быть составлено личное заявление. В нем он указывает необходимость постановки на официальный учет для последующего получения помощи в поиске работы.
После получения письменного заявления от гражданина представители Центра занятости начнут его рассмотрение. Сразу следует отметить, что просьба пенсионера относительно его постановки на учет будет удовлетворена только в случае выполнения им важных условий. Прежде всего, в трудовой книжке, которая обязательно предоставляется в Службу занятости вместе с основным заявлением, должна быть указана непосредственная причина разрыва трудовых отношений, а именно – сокращение. Если же, например, в трудовой книжке будет содержаться информация относительно увольнения сотрудника по его собственному желанию – он, к сожалению, не сможет получить дополнительную помощь в поиске работы.
Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости
Получать помощь в поиске работы имеет право каждый гражданин РФ, вне зависимости от возраста и оснований увольнения. Пенсионеров по закону не должны ущемлять в их правах, поэтому они на общих основаниях встают на биржу труда.
Когда увеличивали пенсионный возраст властные органы уверяли, никого не будут увольнять или отказывать в приеме из-за преклонного возраста. Но для таких утверждений нужно было опуститься с высот, чтобы знать, что в России задолго до реформ трудно было устроиться на предприятие даже в 35 лет. Работодатели часто требуют обязательного опыта от молодежи, не задумываясь, откуда он возьмется, сразу после окончания ВУЗа или техникума.
По ФЗ-173, принятому в 2001 г. и отредактированному в 2020 г., совместно с ФЗ-166 об государственном пенсионном обеспечении и законом №1032 ст. 32, многие пункты которого утратили силу, но осталось общее законодательное положение, что пособие назначается только гражданам с официальным статусом – «безработный».
Лица, которые получают материальное обеспечение из государственной казны, таковыми не признаются. Поэтому пенсионерам рассчитывать на дополнительное к пенсии пособие по безработице, не стоит.
На портале Госуслуг можно увидеть, что по закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991г. люди, которые получают пенсию не признаются безработными, поэтому и встать на учет в центр занятости населения не могут. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве.
Кто такой безработный
Безработный — это не любой человек, который временно не трудоустроен, а только тот, кто официально получил такой статус в службе занятости населения. В народе ее называют биржей труда.
Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. При этом заработком считают не любой доход: например, выходное пособие за второй и третий месяцы к нему не относится.
Есть перечень граждан, которые считаются занятыми. Они не могут претендовать на пособие по безработице, даже если не работают по трудовому договору. Это, например, индивидуальные предприниматели, а также те, кто выполняет работы или оказывает услуги по гражданско-правовым договорам.
Общая схема получения статуса безработного. До пандемии, чтобы встать на учет в службе занятости, человек приходил туда с паспортом, дипломом или аттестатом. От ранее работавших граждан требовали еще и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца и трудовую книжку.
С 2021 года бумажную трудовую книжку уже не заводят — сведения ведут в электронном виде. По желанию перейти на электронную трудовую можно было и раньше. В этом случае выписку о трудовой деятельности за 2020 и начало 2021 года можно взять у работодателя или на госуслугах. Документ называется форма СТД-Р.
Если трудовая книжка на бумаге уже есть и перехода на электронную не было, ее продолжают вести как обычно.
Служба занятости признает человека безработным не позднее 11 дней с момента обращения. В течение первых 10 дней на бирже предлагают варианты трудоустройства или переобучения, а будущий безработный обходит работодателей. Можно искать варианты самостоятельно.
Если человек два раза откажется от предложенной работы или профподготовки, его не поставят на учет и не выплатят пособие. А если гражданину везде откажут работодатели, то служба занятости признает его безработным и назначит пособие. За первые 10 дней тоже заплатят.
Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. До пандемии безработный должен был периодически посещать биржу и получать направления на трудоустройство, ходить на собеседования и приносить отказы в службу занятости. Это условие, без которого сумму пособия могли снизить или вообще перестать платить.
После сокращения или ликвидации
Сокращение персонала и ликвидация организации – наиболее распространенные причины увольнения сотрудников со стороны работодателя. Это закреплено в трудовом кодексе в статье 81. Законом определен порядок увольнения работников, а в случае сокращения критерии «выбора кандидатов». Увольнение пенсионеров в связи с сокращением должно быть рассмотрено на общих основаниях с другими сотрудниками.
Если при сокращении персонала или ликвидации компании попали лица пенсионного возраста, они имеют право получить все положенные выплаты и компенсации:
В течение двух недель после увольнения по инициативе работодателя, сотрудники должны встать на биржу труда для постановки на учет. Благодаря этому назначаются дополнительные выплаты от компании в размере среднего дохода за месяц. Это право распространяется и на пенсионеров.
Исключением может быть только получение последней, третьей, выплаты. Дело в том, что она положена лицам, которые признаются безработными. Пенсионеры к этой категории не относятся. Обычно для получения последнего пособия требуется ходатайство инспектора центра занятости, иногда судебное решение. Чаще всего принимается решение о выплате в пользу человека.
Кому могут отказать в постановке на учет?
ЦЗН имеет право отказать в статусе безработного, если человек нетрудоспособен, занят или не выполняет требования центра.
Так, к нетрудоспособным гражданам относятся:
- дети до 16 лет;
- женщины с детьми, которым меньше полутора лет;
- пенсионеры; при этом пенсионеров по инвалидности могут признать трудоспособными, в таком случае они смогут встать на учет и получать пособие по безработице.
Трудоспособными, но занятыми, считаются следующие категории граждан:
- уже имеющие оплачиваемую работу; при этом не имеет значения, временная работа или постоянная, на полный или неполный рабочий день, по трудовому договору или договору гражданско-правового характера; исключение составляют общественные работы;
- индивидуальные предприниматели и учредители коммерческих организаций;
- находящиеся на военной службе;
- учащиеся школ и дневного отделения высших учебных заведений;
- осужденные и тюремные заключенные.
Положено ли пособие по безработице военному пенсионеру
Поэтому каждый сокращенный работник, в том числе пенсионер, должен обратиться в центр занятости в течение 14 дней после увольнения. В этом случае он сможет рассчитывать на компенсацию на период поиска работы от бывшего работодателя. При нарушении установленного срока постановки в учет в службе занятости пожилой гражданин теряет право на выплату.
Надо понимать, что просто так стоять на учете не получится. Пенсионеру будут подбирать вакансии, а он будет должен являться на собеседования. При этом, если пожилому человеку предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, он потеряет право на получение пособия от работодателя. Если же в трудоустройстве откажет потенциальный работодатель, то право на получение компенсации сохраняется.
Мне незаконно отказывают в постановке на учет. Что делать?
Истории, когда безработным незаконно отказывают в присвоении официального статуса, нередки. Для того чтобы снизить количество нетрудоустроенных граждан, сотрудники БТ идут на различные уловки. Однако даже если вам отказали в признании безработным после увольнения, вы вправе обжаловать подобное решение службы занятости. Для этого нужно подать жалобу в вышестоящий орган, занимающийся занятостью населения — региональное управление.
Если на ваше обращение никак не отреагируют, можно обратиться в прокуратуру, а также подать заявление в суд. Для этого вам потребуется:
- собрать доказательства неправомерного отказа;
- подготовить заявление и направить его в соответствующий судебный орган;
- дождаться назначения судебного заседания;
- принять участие в судебных разбирательствах.
Если суд признает решение службы занятости незаконным, то вы сможете встать на биржу труда и даже получать пособие. После постановки на учет нужно будет регулярно посещать службу занятости и проходить собеседования у тех работодателей, к которым сотрудник БТ будет вас направлять.
Подведем итоги. После увольнения вы можете быть признаны безработным в официальном порядке, причем в постановке на учет в службе занятости в целом нет ничего сложного — нужно собрать документы и выполнить все требования. Проблемы чаще возникают из-за того, что сотрудники биржи труда намеренно нарушают права соискателей. Если это ваш случай, рекомендуем обратиться за помощью к юристу.
Военный пенсионер имеет ли право на пособие по безработице
Для постановки на учет и признания военнослужащего, уволенного без права на военную пенсию, требуется предоставить в службу занятости следующие документы: • военный билет;• паспорт или иное удостоверение личности;• удостоверения учебных заведений, курсов, дипломы;• справку о трудовом стаже, соответствующую трудовой книжке;• свидетельства о рождении иждивенцев, включая студентов дневных отделений;• справку о среднемесячном доходе за последние три месяца службы. Указанные справки выдаются кадровыми отделениями воинских подразделений, по последнему месту службы. Для расчетов берутся записи из воинской расчетной книжки и высылаются по запросу или получаются одновременно при увольнении. Решение о присвоении статуса безработного принимается через 11 дней после одобрения пакета документов.
Причины встать на учет для пожилого человека
У пенсионера есть 2 недели со дня увольнения, чтобы прийти на биржу труда и написать заявление. Если по истечении 2 месяцев ему не находят соответствующую вакантную должность, он получит свою среднюю зарплату от прежнего работодателя и за 3 месяц.
Важный момент, пенсионер не может претендовать на эту выплату, если за прошедший период отказывался от предложенных вакансий 3 раза по личным причинам. Когда потенциальный сотрудник не устроил работодателя и последний из них отказал в работе, дополнительная выплата сохраняется.
Все знают, что людям преклонного возраста тяжело найти работу по специальности. Вероятнее, что хорошие варианты предложит государственная специализированная биржа. При необходимости, ЦЗН отправит пенсионера на переобучение, для получения востребованной профессии.
Причины встать на учет для пожилого человека
У пенсионера есть 2 недели со дня увольнения, чтобы прийти на биржу труда и написать заявление. Если по истечении 2 месяцев ему не находят соответствующую вакантную должность, он получит свою среднюю зарплату от прежнего работодателя и за 3 месяц.
Важный момент, пенсионер не может претендовать на эту выплату, если за прошедший период отказывался от предложенных вакансий 3 раза по личным причинам. Когда потенциальный сотрудник не устроил работодателя и последний из них отказал в работе, дополнительная выплата сохраняется.
Все знают, что людям преклонного возраста тяжело найти работу по специальности. Вероятнее, что хорошие варианты предложит государственная специализированная биржа. При необходимости, ЦЗН отправит пенсионера на переобучение, для получения востребованной профессии.
Документы необходимые для предоставления пособия по безработице супруге военного
При обращении в Центр занятости и поиска вакантной должности, супруга военнослужащего, переехавшая с ним на новое место службы имеет право в упрощенном порядке встать на учёт на биржу и получать пособие по безработице.
Итак, жена военнослужащего должна предоставить в ЦЗН следующие документы:
- Удостоверение личности в виде гражданского паспорта;
- Дипломы об образовании и прохождении дополнительных курсов;
- Удостоверения учебных заведений;
- Трудовая книжка и справка о трудовом стаже;
- Удостоверения личности иждивенцев (паспорта и свидетельства о рождении детей);
- Справка о доходах за последние три месяца работы по последнему месту трудоустройства.